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【PdM(プロダクトマネージャー)】創業CEO直下でSaaS事業のプロダクト責任者候補

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【PdM(プロダクトマネージャー)】創業CEO直下でSaaS事業のプロダクト責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
当社は、グループ会社の創業CEOのもと、第4の新規事業として立ち上がりました。
サービスとしては、2021年9月に正式ローンチし、その後、2022年2月にグループ企業より分社化し、3月に外部から資金調達を行いました。


“職場を良くするために働く人”の可能性を解放する”というミッションのもと、テクノロジーを活用しながら、SaaS × EC × BPOという独自のビジネスモデルで企業のコーポレートIT領域のDXに取り組んでおります。

リモートワーク化やSaaS急増を背景に、ITデバイスやSaaSの管理で変化を迫られているものの、現場ではアナログな業務に忙殺され、本来取り組むべき戦略的IT構築に時間を割けていないことが多いのが実態です。
当社は、そんなコーポレートITのアナログな支援業務を自動化することで、業務コスト削減と セキュリティレベル向上を実現する 「ITデバイス&SaaSの統合管理クラウド」 を提供しています。

まだ事業としても組織として立ち上げからPMFを目指すフェーズですが、顧客とマーケットに向き合いながら
ゼロから仕組みを変えていくことに興味がある方と、ぜひ一緒に取り組んでいきたいと考えています。

■仕事内容
プロダクトならびに事業をグロースさせていく役割として、プロダクトマネージャーを募集します。
プロダクトの責任者として、中長期のプロダクトロードマップを作成し、ステークホルダーを巻き込みながら、新たな価値をユーザーに届けていく役割です。

具体的には、以下のような業務を担当いただきます。
・中長期のプロダクト戦略、ロードマップの作成・遂行
・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定
・エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション
・BizDevやCS、他スクラムチームなどのステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行

事業計画やPLの策定および管理、マーケティング業務などの業務は含まれません。

■キャリアパス
まずは1~3つのスクラムをリーディングし、プロダクトマネジメントのご経験を積んでいただきます。
その後より多くのスクラム、一つのプロダクト領域の責任者を担っていただく、プロダクトマネジメント領域でのキャリア形成を支援します
労働条件 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
■休日:完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上)
■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、ベビーシッター補助制度、リモートワーク向け備品購入支援制度
■勤務体制:リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施
■給与・報酬:年2回昇給、年1回ストック・オプション付与あり
応募資格

【必須(MUST)】

・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える論理的思考力
・BizdevやTechなど多岐にわたる関係者とチーム一丸でプロジェクトを実行できる力
・ビジネス英語レベル

【歓迎(WANT)】

・SaaSやBtoBサービスのプロダクトマネジメント経験
・新規事業/プロダクトの立ち上げ経験
・事業責任者の経験

・プロダクトマネジメント経験がなくても良いので、みずから顧客への価値創出の最前線に立つことにワクワクし、グローバルな経営・開発体制に積極的に飛び込める方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/08/10
求人番号 2308930

採用企業情報

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