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| 部署・役職名 | 【施工管理】管理職候補の募集 年収1000万円以上も可能 |
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| 仕事内容 |
■業務概要： マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします（建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 など）。案件規模は5億円～10億円規模のものが中心で、ご入社いただいた2件目の案件から大規模案件の所長をお任せすることもあり、ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できる機会があります。 ■就業環境： ・【業務の効率化】：資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。 ・【残業規制】：会社として早帰りを推奨しており、19時タ支社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ■当社の魅力： 西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、顧客と社長の信頼関係は強固で、安定した受注があります。近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 ■組織構成： 建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】8:00～17:30 【試用期間】 有 3ヶ月 【休日】完全週休2日制、祝日、慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇（年間休日 125日） 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当：通勤手当 家族手当 ■交通費全額支給 ■手当（資格・住宅・家族） 【資格手当】1級建築士 月2万円、二級建築士 月1万円、1級施工管理技士 月1万円、2級施工管理技士 月5千円 【住宅手当】扶養あり4万円～、単身1万円 【家族手当】扶養配偶者 月1万円、子供1人1万円/月、2人3万円/月、3人6万円/月 東京都豊島区 最寄駅：西武池袋線「池袋駅」、JR線「池袋駅」 ※基本、現場に直行直帰 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■1級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理経験 ■マネジメント経験（後輩の育成をお任せします）【歓迎（WANT）】 ■大型物件を担当できる方【施工例】・都立東久留米特別支援学校改築及び改修工事/東久留米市/RC造3階※一部S造・都営住宅28H－112西/武蔵野山/RC造8階 【魅力】 ・計画段階から緻密に作成することにより遅れを発生させず残業も少ない。 ・担当物件は一人一件。掛け持つことはありません。 ・出張は発生しません。 事務所に行かなくても、稟議は電子承認を可能にするなど、ITによる業務の効率化を進めています。 様々な建築物を手がけたいとお考えの方。 自分の力をフルに発揮したい方。 裁量のもとにモノづくりに対し主体的に動ける積極的な方を希望しています。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/08/04 |
| 求人番号 | 2308747 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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- 【よいご転職となりますよう、並走させていただきます！】 弊社は住宅業界・建築業界に特化した人材紹介会社です。 ご相談は随時受付しております。 転職検討中の段階でも、まずはお気軽にご連絡ください。
- (2022/07/29)
