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人事部 本社人事

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事部 本社人事
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織(部・工場)ビジョン】
戦略的な人事制度・システムを継続的に構築し、Willを持った人財を創り続けることができる
機能集団(人事部の22中計「ありたい姿」)

【募集背景】
人材不足
総務人事系の全社ローテーション人材の確保。特に係⾧前後の人員数が少なく、この層の採用が必要。

【配属先・ミッション】
全社の人事制度運用、個別人事、キャリアマネジメント、人事情報管理

【職務内容】
配属先のミッションに対して、本人の希望や経験を踏まえて決定する

【業務の面白み/魅力】
企業集団全体に係る大きな仕事が出来ることが魅力
労働条件 勤務時間
9:00~17:50(休憩:50分) ・フレックスタイムあり ・コアタイムなし

休日:原則週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 他 (年間休日数 123 日:2021 年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6日~15日) 他

福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修

<その他補足>
■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
応募資格

【必須(MUST)】

・人事部門での業務経験(制度企画や運用)
・人事業務に関連する法令(労働法等)知識

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/08/04
求人番号 2308241

採用企業情報

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