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【PM/PLエンジニア】月平均残業13H/有給消化率70％以上/外資系の安定成長企業
年収：応相談
採用企業案件
ウィツ株式会社
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- 資本金98百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【PM/PLエンジニア】月平均残業13H/有給消化率70％以上/外資系の安定成長企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事の内容】 流通・製造・金融や公共事業などの幅広い業種に向けたWebシステムやアプリケーションなどの開発を手掛ける当社において、PM/PLとして、下記業務を管理して頂きます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計など、ご経験に応じてどの案件を管理して頂くかを決定します。 ・業務系アプリの開発がメインになりプライム案件もあります。 ・規模は数名規模～10名規模の案件がメインですが20名以上の大型案件もあります。 ※入社直後から一定期間、実行メンバーとしての案件対応を行って頂き、社内メンバーとの信頼関係を構築した後に、PM/PLとして活躍いただくことを考えています。 【配属先情報】 システム開発部 東京91名（男性67人：女性24人） ※案件によっては、週に数回リモートも可能です。ぜひご相談ください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【期間の定め】 無 【試用期間】 有（期間：3ヶ月） 【勤務地】 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 （田町駅西口 徒歩８分） 喫煙環境：屋内全面禁煙 【勤務地②】 顧客先：東京都 23区内 喫煙環境：主要本社は屋内全面禁煙ですが、顧客先により異なります。 《備考》 ※ご本人様のご希望を考慮した上で勤務地は決定します 【転勤】 当面無 【就業時間】 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】 60分 【残業】 有 【休日】 121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇 12/29～1/4） 【有給休暇】 有（10～20日） 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】 ※選択制企業型確定拠出年金制度、出張手当、役職手当、資格手当 育児介護休暇制度、報奨金制度など完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PM/PLとして基本設計以降の案件をご担当されたご経験・Java等オープン系言語での開発経験 【人物像】 ・チームメンバーの育成・成長に積極的に関与して頂ける方 【設立経緯】 本社台湾は世界の著名なグローバル企業向けに、アジア市場の様々な情報及び高品質なソフトウェアサービスの提供を目的として設立。日本はグループ内オフショア拠点である中国大連と連携しSI、BPO等を拡大していく為、設立。 【ビジョン】 製品会社のグループ企業である強みを生かし、ハードウェアからソフトウェアまで一貫して提供できる体制を強みにITコンサルティングや自社製品にも注力していく予定です。 |
| アピールポイント | 外資系企業 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 2305988 |
採用企業情報
- ウィツ株式会社
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- 資本金98百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2003年2月5日
【代表者】蕭 淸志
【資本金】9,800万円
【従業員数】237名（2023年4月現在）
【本社所在地】東京都港区芝4-10-1
【その他事業所】大阪事業本部 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
【事業内容】
■システム開発サービス
■オフショア開発
■業務アウトソーシングサービス（BPO）
■翻訳サービス（PGS）
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