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| 部署・役職名 | ファイナンス::計画管理部 税務 （国際税務） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 グローバル展開を加速している当社において、「Global One 全員経営」をキーワードとし、国際税務担当者は、国際税務観点での組織形態最適化、クロスボーダー組織再編、移転価格対応や、その表裏一体となる関税への影響の検討などをはじめとするグループ・グローバルに最適な戦略の立案、グループ各社のサポートおよび指導や、各国当局との交渉による国際税務リスクマネジメントなどを主軸としつつ、税務担当者という枠を超え、ビジネスパーソンとしてグループ全体にさらに大きな影響を与える問題解決能力が期待されています。業務上、英語を駆使することが必須で、各国当局のみならず、各国の経営者とも密度が濃い議論を繰り広げて、リードしていく胆力が求められています。 弊社の商売の根幹となるお客様視点を何よりも最優先したうえで、キャリアへの上昇志向、拡大志向、問題解決にかける意気込みを強く持つことで、他社では決して経験できないようなダイナミックな業務経験、人生経験が目の前に広がっています。是非チャレンジしてください。 ■職務内容 上記の各ミッションにより、具体的に、下記業務をお任せ致します。業務遂行においては、判断能力、スピード能力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性を強く求めています。 a） 移転価格税制への対応業務 b） 国内外のグループ会社における国際税務問題対応 c） クロスボーダー組織再編（株式移管、清算、組織形態コンバージョン等） d） 海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめ e） 税務調査対応 f） 関税対応 g） 連結納税業務 等 |
| 労働条件 |
■就業時間 フレックスタイム制または管理監督者 ・フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 コアタイム…9:00～14:00 フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり ・管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる ■休日・休暇 週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる） 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる） ■加入保険 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） ■福利厚生 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス（有明オフィス通勤時）、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上の移転価格コンサルタント・事業会社での国際税務業務経験・ビジネスレベルの英語力 ・クロスボーダー組織再編の業務経験 ・連結税務業務経験 ※海外出張や海外子会社の関連部署および関連機関とのコミュニケーションを英語でとって頂く機会が発生致します 【歓迎（WANT）】 ・税務コンサルティングファームご出身者・税理士資格保有者 ・ビジネス観点で柔軟な発想を行えること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/01 |
| 求人番号 | 2304433 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
- (2020/03/31)
