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営業職【創業100年|海外拠点110名のグローバル企業】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 営業職【創業100年|海外拠点110名のグローバル企業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は1917年に設立した総合商社です。フード部門、ライフ部門、インダストリー部門の3部門からなり、多数の海外拠点を通じて輸出入業務及び外国間貿易を展開しております。

【募集理由】
ライフ部門アパレル事業部より、ユニフォーム事業での募集です。当事業は東京と大阪に跨っており
今回は東京の部隊の事業拡大における増員、特に直ユーザー向けへの事業拡大を進める中、提案力、企画力、
推進力のある方、事業基盤の強化を図るための即戦力を求めています。

【業務内容】
・ユニフォームアパレルメーカー、納入業者からのOEM受注、直ユーザー(企業)向けODM営業全般。
 ※現在はほぼ日本市場中心も、海外市場向け販売も展開中です
・自社縫製工場や協力工場とのやり取り(日本語可、英語尚良し)
 ※自社工場はベトナムにあり、その他協力工場は中国
・受注、資材発注、工場への発注
・納期管理、受渡し
・与信管理業務、社内一般業務等
・出張:国内・海外ともにあり(主にベトナム、中国、期間は1週間程度)

【当事業の特徴】
ワーキング(作業着全般)やサービス(飲食、ホテル、運輸、物流、販売系など)、白衣、その他ユニフォーム全般を扱う。
ベトナムには自社が運営する縫製工場が2拠点と協力工場を持ち、約2000人の工員が仲間として働いています。
総合商社において自社縫製工場を保有するのは当社が業界唯一となり強みです。ベトナム自社工場の歴史は25年以上となり、
業界での経験値は高いと言えます。自社、協力工場合わせてユニフォーム事業単体で年間約600万着を製品輸入し販売、売上
規模は80億円。現在の主力顧客は、業界大手アパレル向けが主ですが、将来的に直接企業に向けた企画、立案、設計、生産と
一貫性のある提案型営業を強化中で既存事業の基盤がしっかりある中で直販事業の基盤化を図っております。また事業部の
人材が現地に駐在し主管者にもなっており、将来海外での経験値も積むことができます。

【部署の構成】
部長1名(女性)、営業2名(中堅1、若手1)、受渡業務が女性3名の計6名と業務委託デザイナー女性1名。
2018年に発足したまだ新しいチームで和気あいあい、各人が非常に協力的で気さくなチームです。
2020年には社内の全社的な評価で敢闘賞も受賞しています。
労働条件 【就業時間】
09:00 - 17:15
休憩時間:12:00 - 13:00
残業の有無:有

【雇用形態】
正社員

【給与形態】
月給制
昇給の有無:有
賞与(実績):年2回

※下記4資格の取得が昇級条件の一つとして定められております。
日商簿記検定3級、貿易実務検定C級、銀行業務検定財務4級、ビジネス実務法務検定3級

【各種保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【諸手当】
通勤手当 時間外勤務手当

【休日休暇】
年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日)・祝日
慶弔休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇取得制度 永年勤続休暇 ほか

【勤務地】
勤務地:東京本社(東京都港区)
転勤の有無:有
最寄駅:神谷町駅(東京メトロ日比谷線)/六本木一丁目(東京メトロ南北線)
応募資格

【必須(MUST)】

アパレルといっても法人向けのワーキングユニフォームが扱いとなり、一般的なカジュアル衣料とは異なりますので
僅かでも知見があると良いと思います。


【歓迎(WANT)】

●アパレル知識
●営業経験、特に提案型営業歓迎(将来は海外販売にも展開を考えております)
●縫製工場との交渉
●生産管理経験尚良し

【求める人物像】
・判断力、チャレンジ精神のある方
・顧客、仕入先との交渉力、コミュニケーション能力、バランス感覚に長けた方
・目標達成に向け、チーム員、取引先と協働できるチームワーク力、責任感のある方
アピールポイント 日系グローバル企業 創立30年以上
受動喫煙対策

対策なし

更新日 2022/08/05
求人番号 2304309

採用企業情報

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