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総務人事業務/名古屋市勤務

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 総務人事業務/名古屋市勤務
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的なプロジェクト想定】
ご経験・スキルを踏まえ、工場人事として採用または労務管理を中心にご担当頂きます。

具体的には、以下のいずれかの業務となります。
・人事制度/諸施策の企画・運用等
・人事(異動・考課他)、給与、採用(新卒、経験者)、社員外従業員管理、障がい者雇用等

※キャリア形成の観点から、将来的なジョブローテション、勤務地変更の可能性もございます。

【配属部門】
人事総務部
※事業の市場拡大を背景として総務部に求められる業務の内容・レベルが日増しに高まっています

【今回募集の背景】
人員増強、人材育成、働き方・働きやすさ改革の推進、コンプライアンス強化、海外関係会社管理強化、コロナ渦における時代に即した福利厚生施策の運営、総務部門における業務のDX化推進などの課題・業務が増えていることから、これらの課題・業務をともに推進いただける方を募集することとなりました。
上場企業や業界問わずメーカーにて人事総務全般のご経験やマネジメントスキルを有する人材に是非加わっていただきたいと考えております。

【キャリアパス】
入社時にはこれまでのご経験を踏まえて、メイン業務を確定し、業務、課題推進いただきます。
その後ご自身のご希望や実績に応じて管理部門のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
労働条件 ■年収・給与
想定年収:~1100万程度
※能力・経験・年齢などにより決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回

■待遇/福利厚生
・各種保険完備
・住宅手当(寮・社宅等、条件による)
・財形貯蓄
・住宅融資
・社員持株会
・社員互助会
・保養所
・契約リゾート施設
・スポーツ施設利用


■休日休暇
・年間休日:125日(2020年度実績)
  ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
・年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
・その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での総務人事経験をお持ちの方
・労働関連法規の知識
・労務対応の実務経験

【歓迎(WANT)】

・工場人事の経験
・人事制度/諸施策の策定、改廃の実務経験
・読み書き、及びビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【フィットする人物像】
・業務のDX化推進にご興味がある方
・人事総務のプロフェッショナルとしてキャリアを積みたいとお考えの方
・経営陣と近い距離で働きたいとお考えの方
・課題対策や企画、ルール策定、仕組み化が得意な方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/08/02
求人番号 2303720

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.25
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 日本女子体育大学
  • IT・インターネット メーカー 流通・小売
    • ミドル~ハイクラスを専門にご紹介をしております。 弊社は業界毎の担当制と、職種毎の担当制の2軸でチーム展開しており、 私は人事や経営企画などに特化し、職種×業界横断で案件のご紹介をさせて頂いております
    • (2022/03/31)

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