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部署・役職名 | 【在宅勤務可】MDシステム_メンバー/企画・改善・維持管理 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■業務概要 ・当社では「お客さま第一」を実践するため、イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・システム開発ではプロジェクトマネジメント業務(要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール)が求められており、アウトソーサーとともにシステム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。 【職務内容】 ・商品発注システムの開発のプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)(開発は外注) ・システム・サービスの運用・保守 ・AI需要予測システム 【業務詳細】 ■主なシステム領域 衣料・住居余暇・食品の商品発注システム SPAシステム・MDPA(衣料住居余暇分析)システム ■開発予定の新規案件 衣料住居余暇発注システムの機能改善 SPAシステムの機能改善 ■システム環境 OS:Windows 環境:Azure(IaaS/PaaS) 言語:SQL、Java、JavaScriptなど DB:SQLServer /Synapseなど ■その他特記事項 またシステム安定稼働させる観点での維持管理業務も対象業務になります。 |
労働条件 |
<勤務形態> ■在宅勤務を中心とした働き方を想定(2022年5~7月のオフィス出社率23.8%) <勤務時間> ■フレックスタイム制(コアタイム無) ■年間所定労働時間1,920時間 ■時間外勤務手当:別途支給 <休日・休暇> ■年間120日~125日(長期休日20日を含む) ■その他:年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇有り <待遇> ■賞与:年3回(5月、7月、12月。5月は業績連動賞与となります) ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■退職金:あり ■転勤の可能性:あり 就業場所の変更範囲:当社及び当社イオングループ会社の国内外の全拠点 ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他: 住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給),子女教育手当,社宅制度有, 従業員割引制度,社員持株会,確定拠出年金,企業年金基金,グループ共済会 ■S資格の場合 管理監督者の為時間外勤務手当支給なし。子女教育手当支給なし。 <その他> ■試用期間:3か月(待遇に変更なし) ■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験を3年以上・商品発注システムの業務アプリケーション設計~運用経験 ・商品発注に関連する業務経験 ・ユーザ部署との折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験・衣料・住居余暇関連システムの開発経験 ・クラウド(IaaS/PaaS)を利用したシステム構築経験 ・社内組織マネジメント経験(スタッフ10名規模) ・上流工程(要件定義)経験 ・ITIL、PMBOK |
アピールポイント | フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 2302948 |
採用企業情報
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