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アライアンス企画プロジェクト:ジョブリーダー、グループリーダー [技術マーケティング部]

年収:1500万 ~ 1700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 アライアンス企画プロジェクト:ジョブリーダー、グループリーダー [技術マーケティング部]
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】グループのマネージメント業務(ジョブリーダーやGLとして)を
 担うとともに、下記業務の推進をリードいただきます。
・大学等、国内アライアンス戦略検討・立案
・当社グループ内の技術交流会、共同研究公募等
・海外アライアンス戦略検討・立案
・海外技術交流会、Semicon(半導体製造装置・材料の国際展示会)出展の運営等
・環境技術支援・企画活動
・共同研究・業務委託・寄付金等の契約調整・管理

【部門紹介】
 アライアンス企画プロジェクトでは、大学との共同研究や
 当社グループ内の連携強化など、社内外アライアンスの企画及び運営を担い、
 新規技術の創出に貢献しています。

【募集背景】
・社内外の連携業務、アライアンス案件が増加しているため、
 リソース拡充が必要です。
・プロジェクト内にGL(課長職)が不在のため、
 マネジメント職を担う方も求めています。
・新組織(7月から発足)ではアライアンス及びマーケティング活動を強化する
 業務ミッションとなり、中途採用の人員増で体制整備を行う計画です。

【魅力・やりがい】
 社内技術交流会の運営や大学との共同研究対応など、
 幅広く社内外アライアンス業務に携わることができます。
 また各工場(BU:Business Unit)との連携業務も多く、
 部門を横断しての業務対応を行うことができる。
 これらを通じ、世界初あるいは新規性の高い技術の創出に貢献できます。
労働条件 【予定年収】1,500万円~1,700万円前後(残業代支給対象外)
 ※賞与:年2回(6月、12月)、昇給:年1回

【 勤務地 】 東京都(赤坂)
 ※有休、フレックス、在宅勤務制度の使用状況は良好です。
  現在は在宅勤務を多く採用しています。
 ※月に1回程度の出張があります。(主に国内)
 ※残業時間は平均10~20時間/月、繁忙期30~40時間程度/月です。

【福利厚生】
 通勤手当、独身寮、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)
 地域手当、企業年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資斡旋(利子補給)、保養施設、
 総合福利厚生サービス、確定拠出年金DC

【教育制度】
 組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、
 ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等

【休日休暇】
 年間休日120日、有給休暇12日~20日
応募資格

【必須(MUST)】

・理系出身
・半導体分野の技術経験5年以上
・所属部署でのリーダー業務経験5年以上
・日常会話レベルの英会話力(社内外のコミュニケーションで使用します)

【歓迎(WANT)】

・修士以上
・マネージメント業務経験
・大学との共同研究の際には、半導体技術で得意な分野がある方が良い


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/07/30
求人番号 2301675

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 4.11
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東北大学
  • メーカー 商社 エネルギー
    • 保有求人は随時up+updateするよう努めております。 気になる求人がありましたら、お知らせください。 ご質問やご相談も歓迎です。
    • (2022/05/07)

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