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| 部署・役職名 | 【関西・法人営業マネージャー】デンマーク生まれの家具ブランド〜世界67カ国以上の国に300店舗以上を展開している世界的ブランド〜 |
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━━━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━━━━━━━ 当ブランドは1952 年、デンマークで生まれた家具ブランドです。どのインテリアブランドより最も多くの国に支店を持ち、パリ、ロンドン、ニューヨーク、上海、東京など現在67カ国以上の国に300店舗以上を展開している世界的ブランドに成長しました。 インテリア業界では最大の67か国に店舗を展開しています。世界のトレンドを敏感に取り入れて、商品やコンセプトに取り入れているので当社にて働くことは、世界のトレンドに常に接することを意味しています。 日本法人は1997年に設立をし、進出して20年以上になりますが、特にこの3年で圧倒的な成長を果たし売上を2倍に伸ばして来ました。この著しい成長を実現させている要因は、いくつかあります。 ブランド力、ビジネスモデルなどありますが、なにより、社員一人ひとりの成長力。実は、世界67ヵ国・300店舗のうち世界一の売上を記録したのは私達、日本法人の店舗なのです。それだけではなく、法人ビジネスも過去3年間でなんと3倍もの成果が出ています。「インテリアのプロ」として日々ステップアップしているからこそ世界を代表する成果を残すことが出来ました。その結果、日本は65ヶ国の中で上位2位に入る売上額を誇り、本国から優先的に投資をする国として選ばれています。 しかし、私達はまだまだ現状に満足していません。さらなる飛躍の為一人ひとりが目標を追いかけ続けます。今後は、店舗数を30店舗に拡大していく事、そしてこれからの3年間で売上を3倍に伸ばしていく事を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■期待している事 ━━━━━━━━━━━━━━ オフィスを中心とした関西でのB 2 Bビジネスの新規開拓 ━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 法人の売上を3倍にするためにプレイイングマネジャーとして自身の売上と長期戦略をリードしていただきます。 【仕事内容】 法人の売上を3倍にするためにプレイイングマネジャーとして自身の売上と長期戦略をリードしていただきます。 当社の商品を法人向けに営業していただきます。 プレイングマネジャーとして自身と部下3名の売上を上げることが目標です。 ▼詳細な業務内容 • 新規および既存のクライアントとの契約を強化してセールスを展開していく • レポート作成のために特定のクライアントの販売数を維持する • クライアント毎の販売特性を調査 • 運用改善策の立案 • マーケティング支援による市場調査 • ブランド化と新製品発表のためのセミナーを開催 • マーケティングサポート付きB 2 B Webサイトの開発 • Axaptaの操作（注文・納品日確認） • B 2 B研修会を社内で開催し、店舗運営の改善と売上拡大を図る •チームのリード、部下の育成 ━━━━━━━━━━━━━━ ■当社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼柔軟な働き方を選ぶことができ、オンオフをつけて仕事に取り組むことができる フレックスタイム、リモートワークを導入しており、自主性を重んじた働き方を実現しております。リモートワークは正社員・派遣社員を問わず、フレックスタイムを活用して出産後の女性の復職率も高くなっております。また、入社直後から有給休暇を20日付与させて頂くことで、個々人の働き方を尊重した経営をしております。 ▼成長企業の体感 これからいろいろなマニュアルやフローを整えていくフェーズとなりますので 大変なことも多いですが、今までのご経験を活かしていただくには良い部隊で、現状に満足せず 更に良いものを作るためにチャレンジしたいという方を募集します。 |
| 労働条件 |
【諸手当】 残業手当：平均残業時間は月間16時間と非常に少ないです。 通勤手当（6ヵ月分） 社会保険完備 社員割引制度 慶弔給付金 深夜手当 休日休暇 完全週休2日制 休日121日（土日祝日＋年末年始休暇） 有給休暇（最大年20日：入社直後から利用可能） 傷病休暇 出産育児休暇 介護休暇 【社内制度】 ・コミッション制度 コミッション制度により、貢献に応じて評価される仕組みです 販売額に応じて支給します。年間で1000万を超える給与を得ることも可能です。 ・研修制度 eLearning（商品知識から接客方法まで学べる サイト） ※160ものセミナー受講可能 ・退職金制度（401K） 確定拠出金制度適用 【勤務時間】 スーパーフレックス制度とテレワーク制度を組み合わせて好きな時に、好きな場所で勤務してください。 決められた時間はありません。 月間の所定労働時間を計算しますので、今日は残業したから明日は6時間勤務などの柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランスを保って、自由に働くことのできる仕組みがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • インテリア業界における3年以上のB 2 B販売経験（オフィス経験）• 販売を牽引する戦略的能力 • プロジェクトのリード経験やチームマネジメント経験 目標達成に向けてあきらめずに取り組む 自分で考えながら自律的に課題を進める 既存の枠にとらわれず前例ない課題に取り組む |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/16 |
| 求人番号 | 2295400 |
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