転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【サステナビリティ推進室スタッフ】東証プライム上場/自己資本比率58%以上/DX化に積極的 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、東証プライム市場に上場する総合小売事業者です。複合施設やスーパーマーケットの運営を中心として食料品、衣料品、住居関連品などの他、国内外への旅行の企画・販売、など幅広い商品を取り扱っております。また、グループ内では、不動産賃貸業やビル総合管理業、飲食店の運営などグループシナジーを生かした多角展開を行なっております。弊社は1957年に創業して以来、様々な外部環境の変化に適応してきました。これからは、100年企業に向けて新たな行動基準や事業基盤の整備を行い、更なる発展と地域のライフスタイルの創造を目指し邁進して参ります。 【業務内容】 グループのサステナビリティ推進に関するお仕事です。 【業務詳細】 (1)サステナビリティに関する企画立案・運用全般 ・企画立案と運用及び実現までのマネジメント業務 ・社内の状況把握と調整業務 ・業界動向のリサーチ ・法令関係の取りまとめ ・CO2算定、TCFD作成、CDP対応、統合報告書の作成など (2)サステナビリティに関する問合せ対応 ・外部からの問合せ対応(お客様・企業・教育機関・学生など) ・アンケートへの回答業務 ※その他、環境関連・廃棄物関連・教育関連等の業務があります。 【部署構成】 部署構成:4名 30代〜50代 男女比:5:5 |
労働条件 |
【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) 【勤務場所】滋賀県彦根市 【休日・休暇】週休2日制(月間変形シフト制:本部は概ね土日)・アニバーサリー休暇・連続休暇 年間休日117日 【昇給・賞与】昇給年1回・賞与年2回 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、確定給付年金、財形貯蓄制度、労災保険、雇用保険、退職金制度(勤続2年以上)、社員持株会制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サステナビリティもしくはCSR担当の経験【歓迎(WANT)】 ・環境法やISO14001に関する知識・他部署との調整能力・マネジメント経験 ・積極的に他者とコミュニケーションがとれる方 ・管理職を目指したい方 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/04/14 |
求人番号 | 2292761 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です