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部署・役職名 | 【東京/海外経理財務】海外子会社の管理および改善業務・経理業務のDX推進 |
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仕事内容 |
■業務内容 東京本社の経理部 海外管理課にて海外子会社の管理および改善業務や経理業務のDX推進を行っていただきます。 ・海外拠点について経理視点から見た経営改善の助言 ・SAP保守業務及び導入のサポート(現地でサポートのため1カ月程度の出張可能性あり) ・経理業務のデジタル化等に関わる業務(グローバル資金管理システム構築や決算プロセス効率化の検討など) ■仕事の魅力 経理に関する仕事だけではなく、経理の視点を持って経営改善に関わることも可能です。 その後のキャリアステップの一例として、国内で経験を積んだのちに海外駐在をしていただくことも想定しています。(駐在先例:ドイツ・アメリカ・シンガポール・中国など) 今までの経験を活かしたい方、海外で活躍の幅を広げたい方を特に歓迎いたします。 ■勤務地・勤務時間 勤務地:本社(東京都品川区) 勤務時間:08:30~17:15 (休憩時間60分) ※将来的に海外現地法人(ドイツ・アメリカ・シンガポール・中国など)への赴任可能性有 ■当社について 当社は、1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。 ・事業所:東京、太田(群馬)、沼津(静岡)、甲府(山梨)、名古屋(愛知) その他支社支店 ・海外拠点:中国、香港、インド、インドネシア、韓国、マレーシア、シンガポール、タイ、ドイツ、アメリカなど ・グループ連結子会社数 44社(国内23社・海外21社) ・東証プライム、名証プレミア上場 ■福利厚生・各種制度充実 当社は従業員の皆さんが働きやすい環境を整えるため、福利厚生・各種制度を充実しております。 年間休日は毎年128日前後、年次有給休暇も年間最大23日付与されます。GW、夏季休暇等長期休暇もあり、オンオフメリハリをつけた環境で働くことが可能です。 福利厚生・各種制度例:寮・社宅(入寮条件有)、社員持株制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度、新幹線通勤、ベネフィットステーション 他 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし) 【給与形態】 月給制(給与はスキル・ご経験、面接内での評価により個別に設定いたします。) ・月収例:30歳主任 32万円~40歳主任 42万円 ・年収例:30歳主任 550万円~40歳主任 700万円 ※主任クラスは、裁量労働制にて残業代含み入り 賞与:年2回(前年実績) 昇給:年1回(前年実績) 諸手当:残業代、交通費別途支給、通勤手当全額支給(自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給) 【休日】 年間休日:128日(2023年度)GW、夏期・年末年始休暇ほか 年次有給休暇:初年度最大23日 ※入社月による (付与日:毎年3月1日) 【その他】 ・定年 65歳:再雇用制度あり、退職金制度あり(但し退職金は勤続1年未満は対象外) ・労働組合 あり ・各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【変更の範囲】 業務:当社の定める業務全般 勤務地:当社の定める勤務地全般 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒業以上の方・経理財務での職務経験を3年以上お持ちで、英語、日本語コミュニケーションに支障のない方 (目安:TOEIC600点レベル※中級~ビジネスレベルの英語力、日本語能力検定N2以上) 【歓迎(WANT)】 ・海外駐在経験・留学経験のある方・中国語能力(中級~ビジネスレベル) ・ドイツ語・ベトナム語能力(初級~) ・簿記一級・二級 ・米国公認会計士 ・国際会計検定(BATIC)700点以上 ■求める人物像 ルーティン業務ではなく、積極的に働きかける人財を求めています。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 2291163 |
採用企業情報
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