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【ホテル支配人候補｜函館・登別勤務】北海道／リゾートホテルを展開

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【ホテル支配人候補｜函館・登別勤務】北海道／リゾートホテルを展開
職種	事業企画・事業統括店舗・FC開発店舗管理・店舗運営
業種	旅行・観光ホテル
勤務地	北海道
仕事内容	【当社について】北海道は約226カ所の温泉地がある日本有数の温泉地。その中でも当社では、登別そして函館湯の川で、様々なコンセプトのリゾートホテルを運営しています。私たちは「北海道観光のリーディングカンパニー」として、観光業における社会的責任を果たすことをことを目指しております。【募集背景】北海道の観光業は新たな時代を迎えようとしており、可能性はますます拡大している中で、持続可能な社会と地域へ貢献する企業になるべく、新たな事業展開を考えております。私たちは、日本有数の温泉地である北海道の中でも最も人気な「登別」、毎年500万人以上が訪れる北海道の一大観光地「函館」にてホテルを複数運営しております。より多くのファンを作っていただき、各地区にて観光業を牽引するホテルになるべく、ホテル運営の責任者等を採用いたします。【仕事内容】各ホテルにてホテル/旅館運営の全般に関わって頂くお仕事です。これまでの経験を活かして、各地区・各ホテルの総支配人・支配人とともに、名実ともに社員とその家族が誇れるホテルづくりを実践していただきたいと思います。後に館のマネジメントをしていただけるような人材を求めています。【業務内容】人材育成から、財務管理、労務まで、ご経験に合わせて幅広くお仕事をお任せ致します。・現場スタッフの労務管理（育成・シフト管理）　・売上やコストの管理・宿泊プランの立案・マーケティング・修繕計画や見積取得・発注、及び施設運営上のハード面における業務・お客さま対応やフロント業務のサポート・取引業者様との交渉【勤務地について】登別または函館での各ホテルの勤務を予定しております。
労働条件	■諸手当・職務手当・残業手当・休日出勤手当・社員寮完備（ホテル勤務）・交通費支給（規定内）・住居手当（規定内）他 ■昇給・年1回（5月　実績による） ■賞与・年2回（6月、12月　実績による） ■休日・休暇・年間休日数105日・月8～9回（シフト制）・年次有給休暇・慶弔休暇・産休育休休暇 ■保険・社会保険完備 ■福利厚生・制服貸与・社員宿泊割引・有給休暇サポート費など
応募資格	【必須（MUST）】・接客スキル・折衝のご経験社内外問わず様々な人とのやりとりが発生するため、最も重要視するのは、それを円滑に進めるためのコミュニケーション能力です。レジュメでは測りきれない部分かと思いますので、ぜひ面談の中で貴殿のお人柄を見せてください。【歓迎（WANT）】・ホテルや旅館での管理職経験がある方・マネジメント業務に興味がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/26
求人番号	2279390

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トーホウリゾート株式会社

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