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【国内技術コンサルタント職 / 港湾・漁港・海岸】※積極募集※
採用企業案件
日本工営株式会社
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- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【国内技術コンサルタント職 / 港湾・漁港・海岸】※積極募集※ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、戦後間もない1946年に、焦土と化した国土の復興に尽力するという使命に燃えた技術者が集結して創業した会社です。 創業以来、「誠意をもってことにあたり、技術を軸に社会に貢献する」という経営理念のもと、社員一丸となって人々の「豊かさ」の実現に力をつくしてまいりました。 現在では、日本国内のみならず世界各国において、水環境、エネルギー、都市・地域計画、交通運輸、安全・防災、農業開発、環境改善、情報技術など、幅広い分野におけるコンサルティング業務や、変電所・水力発電所をはじめとする電力設備の新設・更新・改修に関わる各種機器・装置・システムの設計、製造、据付工事までカバーしています。 領域の広いジャンルを扱うため在籍するエンジニアの専門性は多彩かつ高度です。 また、計画から設計・施工まで一貫して対応できるコンサルティング会社は限られているため、地域全体を総合的に開発するといった規模が大きく複合的な事業に携わるケースも増えてきています。 私たちの技術力が求められているのは日本国内に限らず、地球規模で深刻化している環境汚染、海外における貧困や食糧の問題、また新興国で急増する水資源、エネルギー、交通などの社会資本整備をめぐる課題に対処するため、世界各地に活躍の場を広げています。 弊社は、創業以来、社会基盤整備にかかわる極めて公共性、公益性の高い事業を国内外で数多く手掛け、実績を重ねてきました。 「コンサルティング、都市空間、エネルギー」の3つの事業を通じて、時代とともに変化する社会課題に合わせ、多様な技術力に磨きをかけながら柔軟にカタチを変え、これからも安全・安心な社会基盤と豊かな生活空間を生み出していきます。 ▼コンサルティング 河川や道路などの社会資本の整備・維持や豊かで安全な暮らしを実現する地域整備など、弊社グループが国内外において提供するサービスは、 国民生活の基幹を支えるプロジェクトばかりです。 多様な経験と研究開発に基づく信頼性の高い技術を用いて、 事業構想の策定から設計・維持管理に至るまでのあらゆるステージでプロジェクトを推進し、お客様の多様なニーズに応えます。 ▼都市空間 日本およびアジア新興国を中心とした都市開発、再開発需要に対して、商業施設、駅、学校、医療施設など様々な建築物の構造設計を行い、豊かな生活空間づくりを実現を目指します。 また、海外企業との共同による、アジア諸国に向けた民間の産業基盤形成事業への参画によって、土木×建築の総合技術コンサルティングサービスを実現していきます。 ▼エネルギー 国内および海外の国々の電源開発や電力需要を支えるための事業を推進。 変電所や開閉所、発電所および架空送電線・地中送電線設備の新設や改修、電力系統の監視制御を効率的に行う集中監視制御システムや水力発電所におけるダム管理システムの構築、そして機器の製造などを手掛けています。 また、再生可能エネルギーや蓄電システムなどの分散型エネルギーリソースを活用した、発電およびエネルギーマネジメント事業の調査、開発、設計、工事、管理、運営支援やシステム・技術開発などに取り組んでいます。 【業務内容】 国内での港湾・漁港・海岸に関する計画、設計、解析等の業務に従事いただける方の採用を検討しています。 経験や希望によって、以下の業務などに参画していただくことを考えています。 ➀計画系業務 港湾計画、事業評価、港湾物流、事業継続計画、CNPほか ②設計系業務 港湾構造物、施設・設備の設計ほか ③数値解析・調査 波浪解析、津波・高潮シミュレーション、波浪観測ほか ④その他 維持管理に関する業務、埋立申請書類作成ほか 【魅力】 ■日本全国津々浦々が対象です。 ■建設コンサルタント業界において、国内事業、海外事業ともにトップクラスの実績を持つ会社です。 ■福利厚生がしっかりしている企業。 ■社員の働きやすい環境を作れるよう、多数の福利厚生を設けている会社です。 2020年5月にはオフィスを新設し、新社屋でのびのびと就業できる環境を整えました。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 無期雇用（試用期間あり4ヶ月） 【賞与】 賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 4.3ヶ月分 ) 【勤務時間】 就業時間 09:00 ～ 17:30 休憩時間 11：50～12：50 残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度 フレックスタイム制 【休日・休暇】 年間休日 120 日 有給休暇 初年度 12 日 ( 6 か月目～ ) 完全週休2日制、祝祭日、年末年始、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日(入社月による）、最大20日）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇ほか 【福利厚生】 財産形成（奨励金が支給される「財形貯蓄制度」や、自社株式を保有するための「持株会制度」があります） 確定拠出年金（DC）制度 寮・社宅（独身寮完備のほか社宅を備えて、社員の住居確保の支援を行っています） マイホーム取得（住宅購入に関する借入金の利子を補給する「利子補給制度」や通常より低利で住宅資金を融資する銀行と提携するなど、社員のマイホーム取得を支援しています） 福利厚生パッケージサービス（スポーツ施設やレジャー施設、宿泊施設、飲食店、各種スクール等、国内外の幅広い施設やサービスを、会員優待価格でご利用できる制度を導入しています） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 技術士(建設部門：港湾及び空港)、(建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋)、(水産部門：水産土木)等【歓迎（WANT）】 海洋・港湾構造物設計士、海洋・港湾構造物維持管理士、RCCM【求める人物像】 ・元気のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・自分の仕事は責任を持って行うことのできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/07/25 |
| 求人番号 | 2279095 |
採用企業情報
- 日本工営株式会社
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- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
日本工営株式会社は、戦後間もない1946年に、焦土と化した国土の復興に尽力するという使命に燃えた技術者が
集結して創業した会社です。
創業以来、「誠意をもってことにあたり、技術を軸に社会に貢献する」という経営理念のもと、社員一丸となって
人々の「豊かさ」の実現に力をつくしてまいりました。
現在では、日本国内のみならず世界各国において、水環境、エネルギー、都市・地域計画、交通運輸、安全・防災、
農業開発、環境改善、情報技術など、幅広い分野におけるコンサルティング業務や、変電所・水力発電所をはじめとする
電力設備の新設・更新・改修に関わる各種機器・装置・システムの設計、製造、据付工事までカバーしています。
領域の広いジャンルを扱うため在籍するエンジニアの専門性は多彩かつ高度です。また、計画から設計・施工まで
一貫して対応できるコンサルティング会社は限られているため、地域全体を総合的に開発するといった規模が大きく
複合的な事業に携わるケースも増えてきています。
私たちの技術力が求められているのは日本国内に限らず、地球規模で深刻化している環境汚染、海外における貧困や
食糧の問題、また新興国で急増する水資源、エネルギー、交通などの社会資本整備をめぐる課題に対処するため、
世界各地に活躍の場を広げています。
これからも、私たちは、『Challenging mind, Changing dynamics』をスローガンに社会の変化に挑み、
次の世代に残すべき豊かな社会の実現と維持発展に向けて、力を発揮してまいります。チャレンジ精神を尊ぶ企業風土の中、
自らの力を遺憾なく発揮し、仕事を通して社会貢献をしていきたい。
そんな熱い思いを共有できるみなさんとの出会いに期待したいと思います。
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