1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 商業施設のテナント管理・出店交渉/イベント企画・運営(栃木)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

商業施設のテナント管理・出店交渉/イベント企画・運営(栃木)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 商業施設のテナント管理・出店交渉/イベント企画・運営(栃木)
職種
業種
勤務地
仕事内容 「わたしたちは日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をジザイに使いこなす社会の実現に貢献します」

当社は2000年に上場企業から独立した不動産の運営・管理をはじめとした各種不動産サービスを提供する総合不動産サービスプロバイダーです。
企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
また時代の潮流に合わせた、ワークスペースを提案・提供するサービスをスタートさせており、「出社」「在宅」「サードプレース」の組み合わせ型の「働き方」を提案しております。

【仕事内容】
栃木県小山市の商業施設に常駐いただき、商業施設の運営管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
(1)テナント管理・運営:テナントの売上支援(販促企画など)や、売上数値の管理。商業施設内でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。
(2)テナントリーシング:テナント企業との契約交渉や出店交渉など。
(2)各種イベント企画・運営:商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など。

労働条件 【勤務地】
栃木県小山市

【勤務形態】
正社員

【休日・休暇】
年間休日:118日 ※商業施設常駐のため、土日出社もございます。
有給休暇:有(入社後に10日付与 ※入社月によって付与日数は変更となります)
特別有給休暇:慶弔休暇、傷病・看護等特別休暇 等

【転勤】
原則無し

【就業時間・勤務地】
■時間:9:30~18:30
・所定労働時間時間:8時間
・休憩:1時間

【通勤手当】
全額支給

【残業】
有り/残業手当有

【賞与・定期昇給】
賞与:年2回(6月、12月)
定期昇給:年2回(4月、10月)

【社会保険】
健康 厚生年金 雇用 労災

【定年】
60歳

【制度】
各種研修、資格報奨金制度等

【福利厚生】
確定拠出年金制度、健保契約保養所、契約スポーツ施設利用

【試用期間】
6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・社会人経験3年以上
※文系/理系出身不問


【歓迎(WANT)】

・マンション管理経験者で、新しいアセットタイプにチャレンジしたい人
・店舗開発経験、SV、販促企画など店舗側から、商業施設全体を管理する側にチャレンジしたい人

【求める人物像】
・新しい分野へのチャレンジ精神
・変化を楽しめる方
アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/12/04
求人番号 2278957

採用企業情報

採用企業

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ