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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 さまざまな”学び”をプロデュースしてきた当社のコンテンツや知見をフルに活用し、EdTech（エドテック）サービス開発を中心に、次世代の学びをプロデュースするサービスづくりに携わっていただけます。顧客や市場を幅広い視点で俯瞰しながら、プロダクトを構想段階から実行へ引き上げていただき、アジャイル型でスピード感のある開発でサービスを実現していく過程を一貫してお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■当グループが展開する各種サービスの開発ディレクション業務（計画策定・進行管理・人員管理） ■新規プロダクト開発の開発責任者として、企画立案、要件定義、仕様策定を担当 ■社内外のステークホルダーとの各種調整業務 ■次の担うリーダー、エンジニアの育成 【開発環境】 ※あくまで一例です。新しいプロダクトを開発する段階で、言語・環境の検討にも携わっていただきます。 ■主要言語・フレームワーク・ミドルウェア ・PHP / Ruby（Ruby on Rails） / JavaScript / Java ・Apache / Nginx / Docker / MySQL / MariaDB / PostgreSQL ■環境 AWS / Slack / Github / notion / backlog / Google Workspace / Microsoft 365 【携わるプロダクト例】 ■幼児から小学生を中心としたEdTech学習サービス、学習サポートサービスの新規企画に参画 ■社会人やシニア世代向けに大人の学びを支えるリカレント分野の新サービス立ち上げ ∟親会社の教育ノウハウや教材を活用してデジタルで新しい学びのあり方を創出 ■当グループが展開するデジタルプロダクトの改良・内製開発への移行 |
| 労働条件 |
■勤務地：東京都品川区 ■雇用形態：正社員 ■勤務体系：フレックスタイム制(8h) コアタイム：11：00～15：00 フレキシブルタイム：始業7：00～11：00、終業15：00～19：00 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日まで） 年次有給休暇、慶弔休暇、その他法定の休暇 ■試用期間：あり（3ヶ月間） ■福利厚生： 保険制度：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 交通費支給 時間外手当支給 育児休業制度 介護休業制度 社員食堂 社員割引販売制度 持株会制度 各種グループ保険・団体保険 退職金制度 弔慰金・見舞金 結婚祝金・出産祝金・お子様入学祝 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネージャー 、プロジェクトマネージャー、エンジニアなどのポジションで、ウェブ/アプリサービスやソフトウェア製品の開発をリードした経験・技術選定に必要な複数のプログラミング言語、クラウド、データなどの技術に関する知識・理解 【歓迎（WANT）】 ・スクラムマスターの経験・新規事業の立ち上げ経験 ・KPI/OKR運営、データによる改善・分析経験 【求める人物像】 ・自社のビジネスを理解し、自社プロダクトを磨いていく仕事に携わりたい方 ・ゼロからサービスを構築していくことに興味のある方 ・コミュニケーション能力があり、様々な職種のメンバーのスキルを理解して仕事を進められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/09 |
| 求人番号 | 2273633 |
採用企業情報
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
- インターネットサービス
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