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| 部署・役職名 | 需給/SCM（サプライチェーンマネジメント） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
スマートロックデバイスだけではなく、2021年は幅広い領域で本人認証と権利移転を行う弊社製品の、需給管理領域でご活躍いただける方を募集いたします。 サプライチェーンチームに所属し、Demand Supply Plannerとしてミッションに取り組んでいただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・量産コストの会社全体・サプライチェーン全体の最適化 ・販売計画と供給計画（生産計画）、棚卸残高の管理 ・欠品予測と納期管理 ・需給予測・需給管理システムにおける要件定義の実施 ・新規製品の出荷判定コントロール。 ・事業戦略に基づく、供給戦略・方針の立案 ・予実管理、原価管理、原価低減活動 |
| 労働条件 |
■就業環境 ・フレックス制（コアタイム11時〜16時） ・自社プロダクトを体験できるライブショールーム ・服装自由 ・フリードリンク（コーヒー、お茶、水等） ・社内コンビニ ・部活制度 ■報酬制度 ・月給制（固定残業代含む） ＊等級表、評価制度の社内公開あり ＊年2回の見直し ・業績に応じたインセンティブ制度 ・ストックオプション制度 ■福利厚生 ・通勤手当（月額2万円まで） ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・結婚、出産祝金 ■休日休暇 ＜年間休日124日＞ ・完全週休2日制（祝祭日、夏季、年末年始等） ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生産管理、需要予測、もしくは需給管理業務のご経験もしくはサプライチェーンマネジメント領域のコンサルタントとしての経験（業界不問） ・既存の需給予測の常識に捉われずに、新しい手法で最適な需給予測で価値を出すことを追求し続ける探究心のある方 【歓迎（WANT）】 ・流動性棚卸を改善した実績・需給予測や棚卸改善に自分自身の拘りがある方 ・需給予測・生産管理領域におけるシステムの要件定義経験 ・ボードメンバーや社外の方に納得いただく、プレゼンテーションするためのドキュメンテーション能力と対人能力 求める人物像 ・こだわりと責任を持ってプロフェッショナルかつ能動的な働きができる方 ・成長意欲が高く挑戦を厭わない人間性をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/07/12 |
| 求人番号 | 2272142 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っております。 主にハイレイヤー層や経営層クラスのポジションで実績を出しており、直近では日本を代表するエンジニアの方と急成長中のIT企業様とのご縁を繋がせて頂きました
- (2024/01/15)
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