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部署・役職名 | 【(東京)赤坂オフィス/経理会計・M&A】世代を超えて日本中で愛されるお馴染みの大手菓子メーカー |
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■当社は1924年の創業以来、様々なカテゴリーの菓子・食品の製造販売、ミネラルウォーター市場やアイスクリーム市場、マスク市場への参入を果たしてきました。 また、中国での生産拠点・販売拠点の確立、米国への事業会社の設立などの海外進出についても積極的に行ってきました。 これまでは主に内製型の事業拡大を進めてまいりましたが、併せて外部資源を有効に活用し、社内に蓄積された技術や経験、人財との相乗効果により、当社の成長スピードや規模の拡大を図ることのできる人財を獲得し、当社の新たな成長戦略を描いてまいります。 幅広いカテゴリーの菓子・飲料・食品を提供している菓子・食品メーカーである当社でM&Aに関わってご活躍頂ける方を募集しております。 【業務詳細】 M&A関連業務 兼 会計実務及び子会社の経営指導等 (具体的には) 会計知識が豊富な方でM&Aを推進(統括・実務リーダー)していただける方を求めています。 ①M&A関連業務 ・ターゲット企業の選定から決定におけるプロセスへの関り ・ターゲット企業の財務分析及び周辺環境の分析 ・バリエーション(企業価値算定)及び買収価格交渉等の戦略立案 ・買収ストラクチャー(買収方法)や買収ファイナンスの検討 ・各専門家と連携した会計・税務・法務上の問題点の検討 ・全体のプロジェクトコントロール ②会計実務と子会社の経営・会計指導等 ・当社の四半期・期末決算作業補助と子会社の会計指導・決算作業補佐 【配属先について】 現在、経理会計部門には15名程が在籍しています。(部長1名、課長1名、係長2名含む) 【勤務地】本社:新潟県柏崎市駅前 赤坂オフィス:東京都港区赤坂 ※本社で1ヶ月から3ヵ月、長くて半年程度勤務の後、赤坂オフィスで勤務していただきます。 赤坂オフィス勤務時は四半期決算・期末決算時に本社への宿泊を伴う出張(1週間程度) があります。 ご本人が希望されれば柏崎での継続勤務も可能です。 【入社後の流れ】 本社で既存メンバーと一連の業務を確認します。 その後、半年までには赤坂オフィスに異動していただきます。 【同社の特徴】 ・年功序列もなく、学閥派閥もないフラットな組織環境です。一方で、トップのリーダーシップは強く、社員が同じ方向を向いて仕事をしています。 ・社員一人一人の「やりたい」を重んじる風土があります。例えば、調達部門にいた人が「やりたい」と手を挙げ、「プチモール」という自販機販売の企画を立ち上げ、事業化に成功しています。 ・新潟の本社は2015年に完成した、新しい自社ビルです。東京まで新幹線を利用すれば2~3時間程の距離です。東京等、他県や首都圏出身の社員も多く勤めています。 ・赤坂オフィスは赤坂見附駅から徒歩5分の好立地にあり、営業部門の他にパッケージデザイン部門、商品企画部門、CSR部門など、 35名程度の従業員が勤務しています。 【今後の展望】 事業所のある中国・アメリカを中心に海外展開を加速させていきます。中国ではライフスタイルや食生活の変化に伴い、巨大マーケットとして大きな需要が見込まれます。また東南アジアでも需要が高まっており、さらなる国際競争力の強化とグローバル化の推進を図ります。 【同社について】 「おいしさ、思いやり、いつもいっしょに。」の合言葉のもと、幅広いカテゴリーの菓子・飲料・食品を提供しています。 更に、未病対策として生活習慣病予防のための機能性食品、健康食品の開発にも取り組んでいます。商品にエンターテイメント性を付加し、消費者の皆様の美的で潤いや癒しのある生活を支援するとともに、健康維持に寄与する『健康増進総合支援企業』を目指しています。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員(期間の定め無) 試用期間:有(3か月) 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) 休日・休暇:週休2日制/土曜(月2~4日休み※会社カレンダーによる)、日曜、祝日(※年間休日121日)、年末年始休暇、夏季休暇、 慶弔休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、有給休暇等 年収:800万円~1,200万円《(昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月)》※年齢、経験、能力などを考慮し当社規程により決定。年収1,200万円以上となる場合もあります。 待遇・福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、残業手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、 退職金制度、各種表彰、慶弔見舞金、従業員持株会、資格取得支援制度、借上寮・借上社宅、ノー残業デー等 勤務地:新潟県(本社:新潟県柏崎市)入社後1~3ヵ月、長くて半年程度の期間 東京都(赤坂オフィス:東京都港区)上記新潟県での勤務終了後。 四半期決算の時期は出張ベース(最大1週間)で本社にお越しいただきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経理・会計の実務経験豊富な方(例えば、経理の実務経験において、月次決算・四半期決算の実務経験をお持ちの方で、 かつ有価証券報告書及び税務申告書の作成などの幅広い経験豊富な方) ■日商簿記2級以上 ■M&A業務の経験豊富な方(上記具体例記載の経験者、成功体験豊富な方) 【歓迎(WANT)】 歓迎経験(前述の条件を前提に) ~資格保有者を優先するものではありません。■会計士資格保有者 ■税理士資格保有者 ■英会話・英語力堪能な方 など M&Aの推進によって当社の国内・海外におけるさらなる成長をリードしていただき、 スキルアップ、キャリアアップを図っていただきます。 併せて、将来的にはM&Aを含めた財務的視点から、会社の経営により近い立場・役割でのご参画を期待しております。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/20 |
求人番号 | 2270002 |
採用企業情報
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