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【マネージャー】新しいコンサルティングファームを一緒に作り上げていく幹部候補を大募集!

年収:1000万 ~ 1500万

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株式会社ワークスタイルラボ

株式会社ワークスタイルラボ

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 【マネージャー】新しいコンサルティングファームを一緒に作り上げていく幹部候補を大募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 第二創業期の当社にて、新しいコンサルティングファームを一緒に作り上げていく幹部候補を大募集!

”Professionals On Demand”(POD)サービスを提供する当社は「プロフェッショナルの力で、最速の事業成長を」をコンセプトに新しいコンサルティングファームを目指しています。
プロパーのコンサルタントをコアとして、外部のプロフェッショナル(ブティックファームや広告代理店、フリーランスコンサルタントetc)とのコラボレーションによりドリームチームを組成することで、従来のコンサルティングサービスとは一線を画す価値を提供しており、現在急速に市場認知が進んでいます。

大企業のプロジェクトがメインの大手コンサルティングファームでは経験できないプロジェクトに参画できるだけではなく、コンサルタントの経験を活かしながら、当社の事業を一緒に作り上げ、上場を目指すという貴重な経験を得られるフェーズです。

<事業内容>
・コンサルティングサービス
・”Professionals On Demand”(POD)サービス
・プロフェッショナル/経営人材の採用支援

■仕事内容
マネージャーとして、下記の業務をご担当頂きます。
1.人事・HRX領域の提案・デリバリー・BP管理
2.人事コンサルティング業務全般
・案件開拓及び提案
・案件のデリバリー
・定着支援
3.登録人材の拡充(人事領域の知見を有する方の拡充)

【プロジェクトイメージ】
規模感:中堅中小企業(年商30億円~500億円)
対象国:当面は国内中心(いずれクロスボーダー等も)
業種:事業会社(製造、小売、卸売、サービス等中心)
テーマ:【1st】人事(HRX)に関連する業務(人事制度・組織カルチャーの醸成等)/【2nd】ESG文脈におけるHR関連のコンサルティング(人的資本経営や人的資本開示)等

【当ポジションの魅力】
■中堅中小企業のプロジェクトが豊富
大手コンサルティングファームと異なり、数名のチームでのプロジェクトがメインであり、経営者と直接対峙しながらプロジェクトを推進していきますので、クライアントの顔が見えやすく、やりがいを感じることが出来ます。また地方再生のプロジェクトにもチャレンジできます。

■ドリームチームによるコンサルティングサービス
外部のプロフェッショナルとのプロジェクトとなるため、大手コンサルティングファームのように新人の育成などに時間が割かれることもなく、顧客の課題解決に集中して取り組むことが出来る。また、専門性の高いプロフェッショナルからスキルやノウハウを学ぶ機会も多くなります。

■コンサルタントとしての経験を活かしながら事業会社へチャレンジ
これまでのコンサルタントとしてのご経験を活かしながら、事業を作り上げてスケール化を目指していくフェーズにチャレンジ出来ます。現在当社は第二創業期という位置付けであり、ご自身の成長が事業や会社の成長に直結する醍醐味を味わえます。
労働条件 【雇用形態】
・正社員(試用期間6か月)

【勤務地】
・自宅(フルリモート可)、都内オフィスまたはクライアントオフィス

【勤務時間】
・フレックスタイム制:コアタイムなし (原則、深夜(22:00-5:00)以外の時間帯) 
※1日の標準労働時間:8時間 
※所定時間外労働の有無:有

【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)・年末年始
・有給休暇は入社初日より付与(付与日数は入社日により決定)
・その他(慶弔休暇、育児介護休業)

【給与】業績連動賞与分含む
・年収800万~1500万
※前職水準を考慮。みなし時間外手当(45時間/月)を含む。

【昇降給】
・有(会社業績と個人業績により年1回)

【業績連動報酬】
・有(会社業績と個人業績により年1回)

【退職金】
・無

【社会保険】
・健康・厚生年金・雇用・労災

【福利厚生】
・社内規程による

【受動喫煙対策】
・分煙
応募資格

【必須(MUST)】

コンサルティングファームまたは事業会社にて、 5年以上の人事に関する各種コンサルティング経験を有し、且つ、案件遂行において、実務のリーダーとしてチームを取りまとめた経験のある方

・プロジェクトマネジメント実務経験
・マネージャーワーク経験者
・コンサルティングセールス活動経験者


【歓迎(WANT)】

・コンサルティングファーム出身者
・ビジネス遂行可能な英語力ある方歓迎

【求める人物像】
・一から事業を作ることに関心がある方
・既存のやり方に縛られることなく自由な発想を持てる方
・主体的かつ積極的に動ける方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/07/04
求人番号 2260045

採用企業情報

株式会社ワークスタイルラボ
  • 株式会社ワークスタイルラボ
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2009年9月1日(2009年3月1日創業)
    【代表者】三浦 大治郎
    【従業員数】36名(その他、パートナーコンサルタント3,500名、2022年7月1日現在)
    【本社所在地】東京都千代田区神田錦町一丁目13番地4

    【事業内容】
    ・コンサルティングサービス
    ・"Professionals On Demand"(POD)サービス
    ・プロフェッショナル/経営人材の採用支援

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