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| 部署・役職名 | 【新規立ち上げ/内装設計】建築デザイナー/管理物件の価値向上において、空間デザインから設計までお任せいたします。 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ①当社管理物件におけるリフォーム、リノベーションに関する空間デザイン・意匠設計（メイン業務） 自社所有及び当社管理の賃貸マンションバリューアップ工事における空間デザインおよび意匠設計を担当していただきます。主に賃貸マンション1室のリフォーム・リノベーションにおける内装設計をお任せします。営業担当と協力しコンセプトの企画～設備の選定～内装設計～設計監理まで一貫してご担当いただきます。 ②当社が手掛ける新築マンションの設計業務 年に１～２棟のペースで新築賃貸マンションを自社で建築しております。新築賃貸マンション（10～15階建てRC造物件）建築のプロジェクトメンバーとしてコンセプト企画～基本設計までを当社の社長と一緒に進めていただきます。もちろんその後も外部の協力会社様との打ち合わせに参加していただき実施設計以降の工程にも携わっていただきます。 ③自社設計ブランディングのアウトプット（将来的にお任せしたい業務です） 品質の高いリノベーション実績や工事提案を外部へのブランディングとして特設ポータルサイトの制作やSNSの運用など、自社のハイクオリティな工事実績をアウトプットすることで、将来的にリノベーション工事単体を請け負う事業等へ展開できればと考えております。 設計実務だけでなく、広報企画やコピーライティングなども経営と試行錯誤を繰り返し作り上げていただくことができるポジションにしていく予定です。 これまでのご経験を活かしつつも、規模の大きな設計に携わりたい方やより幅広い知識を身につけたい方にはぴったりのポジションです。経営陣や営業担当と協力しながらより良い空間づくりに携わることができます。 これまで以上に多くの経験を積み、上を目指したい方はぜひご応募ください！ 【採用背景/新規立ち上げポジション】 弊社が目指していく不動産管理はプロパティマネジメント業務です。つまり、オーナー様からお預かりしている不動産価値をいかに高め続けられるかが他社との差別化ポイントだと確信しております。 だからこそ、よりタイムリーに工事提案やリノベーション提案を実現することで空室期間を最小限に オーナー様満足度の向上を図っていきます。現在までは外注していたデザイン/設計業務を内製化することで リフォーム・リノベーション工事における品質向上を目指しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：6ヶ月（期間中は健康手当の支給なし） 期間の定め：なし 【勤務地】 大阪市中央区博労町 最寄り駅：長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩5分 御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分 中央線「本町」駅より徒歩6分 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩：60分） 【休日・休暇】 年間休日：120日 週休2日制：土日祝（一部会社カレンダーによる土曜出勤日あり） その他休暇：年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 時間外労働：有（月平均29時間） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月、12月）昨年実績：3ヵ月分 ※業績により変動します 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【待遇・福利厚生】 交通費支給（3万円/月まで） 住宅手当（自社保有物件に入居の場合家賃の半額を補助）※上限5万円 健康手当（1万円/月） 社員研修制度 健康診断 資格取得支援制度/資格手当 産休・育休制度、育児短時間勤務制度 リフレッシュルーム完備 社用携帯貸与、社用車貸与 クールビズ導入 中退共退職金制度（勤続3年以上） 慶弔見舞金制度 社内BGM 再雇用制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▽以下、いずれかの経験・賃貸マンションや戸建て注文住宅における意匠設計のご経験（2年以上） ・リフォーム・リノベーションにおける内装設計、インテリアデザインのご経験（2年以上） 以下、スキル必須 ・CAD操作ができる方（使用ソフトは問わない） 【歓迎（WANT）】 ・一級建築士もしくは二級建築士資格をお持ちの方・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/10 |
| 求人番号 | 2257928 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産仲介
- 不動産管理
