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| 部署・役職名 | 【大手総合建設コンサルタント】海外廃棄物・資源循環分野のコンサルティング |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 弊社は、社会資本整備に対するニーズの変化に応えるため、まちづくり・環境・道路・河川等、各分野の専門技術者が連携し、 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを 設立より50年以上にわたって国内外で提供しています。 【業務内容】 ◆エネルギーに関するtoG（公共向け）およびtoB（民間向け）の海外コンサルティング 主たる業務は以下のとおりとなります。 ・ODA廃棄物管理マスタープラン策定 ・ODA廃棄物管理改善技術協力 ・ODA無償資金協力廃棄物機材調査 ・ODA円借款廃棄物処理・リサイクル施設設計・施工管理 ・国内省庁海外廃棄物処理施設FS調査 |
| 労働条件 |
雇用形態：契約社員【半年～1年後に正社員へ転換 ※現状、95％以上の方が転換しております】 契約期間：半年～1年間 試用期間：あり（6か月～12か月） 国内転勤：なし 国内勤務地：東京 就業時間： ①国内：9:00～17:30（休憩1時間） ②海外：勤務地での就業時間に合わせます。 国内勤務時はフレックスタイム制有り（入社初年度は適用対象外）※コアタイム10：00～15：00 休日休暇： ①国内勤務時：完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（取得促進制度有／時間単位取得可）、 創立記念日、慶弔休暇、永年勤続休暇、傷病休暇、出産休暇、育児・介護休業・短時間勤務 ※年間休日124日 ②海外勤務時：勤務地の休日休暇に合わせます。 残業：あり（実労働時間に応じて残業代支給） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 待遇：通勤手当、寮社宅（転勤者のみ）、退職金制度（契約社員期間は対象外、DB・DC有り） 定年：62歳（65歳まで再雇用有り） ≪モデル年収≫ 412万円/27歳（契約社員時） /月10時間の残業を行った場合/賞与2.0ヵ月程度 550万円/27歳（正社員切替後、副主任）/月30時間の残業を行った場合/賞与前年度実績5.0ヵ月（契約社員期間は2.0ヵ月程度） 634万円/32歳（正社員切替後、主任） /月30時間の残業を行った場合/賞与前年度実績5.0ヵ月（契約社員期間は2.0ヵ月程度） 747万円/37歳（正社員切替後、主幹） /月30時間の残業を行った場合/賞与前年度実績5.0ヵ月（契約社員期間は2.0ヵ月程度） 940万円/42歳（正社員切替後、管理職）/賞与前年度実績5.0ヵ月（契約社員期間は2.0ヵ月程度） ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて支給しています。 ≪その他≫ ■福利厚生施設：独身寮、社宅、リフレッシュルーム（鍼灸・マッサージ）、自社保養所（蓼科、鴨川、南紀白浜、湯布院）、健保組合保養施設 ■福利厚生制度：グループ保険（会社負担による生命保険）、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、健康相談、人間ドック、クラブ活動、各種ヘルプライン、親和会、慶弔金、企業内保育所を運営 ■専門資格手当:各種資格に対して、手当てが支給されます。技術士：23,000円、RCCM：10,000円、英検1級・TOEIC（R）テスト860点：10,000円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆廃棄物・資源循環に関連する分野での海外コンサルタント実務経験または同等の知見・業務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ◆下記の経験をお持ちの方・廃棄物管理マスタープラン策定 ・廃棄物管理改善技術協力の実務経験 ・廃棄物処理・リサイクル施設の計画、設計、建設、維持管理等に関する実務経験 ◆技術士ほか、環境・エネルギーに関連する資格を有する方 ◆TOEIC750点以上の英語能力を有する方 【求める人物像】 ・廃棄物・資源循環に関する知識・技術と社会貢献に関心がある方 ・プロの技術者として、自信と熱意のあるサービス提供を行える方 ・社内関係者とのコミュニケーションを絶やさず、距離感を近く保ちチームの一員として行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/07/01 |
| 求人番号 | 2257237 |
採用企業情報
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- 資本金450百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- コンサルティング
- エネルギー
