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| 部署・役職名 | 【総合職商品部マネージャー | 創業以来黒字経営】「大きい会社より、いい会社」最高のコーヒーと食材で豊かな食文化を提案 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、コーヒー・紅茶をはじめ製菓・製パン材料などの専門食材や器材の卸販売を行う食材の専門商社です。 また、自家焙煎によるコーヒーメーカーとして、さまざまな業態の飲食店へ食材提供や店舗運営サポートを行い、一般ユーザー向けには直営小売ショップやオリジナルカフェを展開しております。 近年は「おうちカフェ」をキーワードに、お菓子づくりの楽しみを広げる自社製品の開発・販売、パン・コーヒー教室の開催などにも力を入れ、ご家庭での豊かな暮らしにつながるような食文化の提案をしております。 【仕事内容】 商品部にて、業務用および小売用の専門食材を仕入れ・管理するマネージャーとしての業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■仕入業務 ・バイヤー、発注機能 ・自社製品の企画開発 ■管理業務 ・商品入荷、保管、ピッキング、出荷の定型業務管理 ・一部、イタリア食材直輸入、スリランカ紅茶直輸入業務など 【募集背景】 組織強化による増員募集 【求人の魅力】 ・「大きい会社より、いい会社」：会社として利益や規模、売り上げにこだわるよりも、 仕事のやりがいがあなたの幸福に繋がることを目標としております。 ・明確な等級別のキャリア像を構築：自己啓発等でのスキルアップを支援、また、目標への取り組みは賃金制度に連動しており、 頑張った分しっかりと収入に繋げられる環境があります。 ・資格取得支援制度：コーヒーインストラクターやコーヒー鑑定士、バリスタ検定など資格取得の支援をしております。 コーヒーだけでなく、自分自身の得意としてこだわりたいスキルを磨き、若い世代がお互いに切磋琢磨する環境で、 キャリアアップを目指していただけます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の勤務条件に変更なし） 【勤務地】 豊橋本社 ※国内転勤あり 【従業員数】 従業員数：100名（正社員のみ） 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） ※残業あり：月平均15時間 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（前年実績3ヶ月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日114日＞ 完全週休2日制（土・日） 有給休暇（10～20日） 年末年始（6日） 出産・育児・介護休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 記念日休暇 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 家族手当 特別手当 【福利厚生】 退職金あり 慶弔見舞金制度 社員割引制度 永年勤続制度 職員駐車場あり 保養施設、全国のエクシブなどのホテル利用可 【保険】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険 損害保険 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【教育制度】 新人研修、フォローアップ研修、若手研修、管理職研修のほか、コンシェルジュ育成セミナー（コーヒー・紅茶）など豊富な研修がございます。 入社3年後には、コーヒーインストラクター検定2級を全員が受験します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 マネジメント経験【歓迎（WANT）】 ・食品卸業界における商品管理のご経験・メーカーにて折衝力、物流管理、利益管理、労務管理のご経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/02/08 |
| 求人番号 | 2244466 |
採用企業情報
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- 資本金46百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
- 小売
