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【用地仕入れ】管理職募集/用地仕入れの経験を活かしてキャリアアップ

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

部署・役職名 【用地仕入れ】管理職募集/用地仕入れの経験を活かしてキャリアアップ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
2015年から本格的に戸建て分譲事業をスタートさせ、6年連続増収増益を続ける当社。
首都圏を中心とした仕入れによる立地の利便性と当社設計メンバーによる高いデザイン性を武器に、アッパー層向け住宅を展開しています。
まだ若い会社ですが、大手不動産会社の株主という一面も持っており、財務基盤を強みに、過去には2億円の土地をキャッシュで購入。
銀行の融資が下りにくい用地でも、仕入れをすることができるため、前職での仕入れルートや、得意分野を活かしながら活躍することが可能です。

●当社の仕入れの特徴は「幅の広さと自由度の高さ」、「決済のスピード」●
戸建て・マンションの用地や建物はもちろんのこと、借地権付き用地や立ち退き案件など幅広く、自由度の高い仕入れが可能です。
また、役員とメンバーの距離も近く、決済は当日~翌日までに通すようスピード感を大切にしています。
未経験の社員や、前職では一定の土地の仕入れにしか関われなかった社員も、当社でさまざまな経験を積みながら成長しています!

【業務内容】
プレイングマネージャーとして仕入れ・物件企画の他、若手社員の育成(ご経験次第でマネジメント業務)をお任せ致します。
事業成長へ向けて重要なポジションとなりますので、厚待遇でお迎えします。

<プレイヤー業務>
・地場不動産会社、仲介業者、金融機関などとのネットワーク構築と物件情報の入手
・現地視察及び調査、マーケティング、収支試算、商品企画
・役所協議や申請業務
・売主との交渉、買取、等

<マネジメント業務>
・営業同行、若手社員の育成やマネジメント等
※育成する部下の売上は、折半でインセンティブへと反映。そのため管理職でも安定的な高収入を得られます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
想定年収:900万円 〜 2,000万円(月収50万円以上)
※給与はご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇。
※固定残業代を含み(45時間/126,168円~)残業をしていなくても支給。超過した場合は別途支給。

【勤務地】
東京都(弊社オフィス※西新宿駅直結/徒歩1分)

【勤務時間】
9時30分 〜 18時30分(休憩時間:1時間00分)
平均残業時間:20時間~30程度
※働き方改革を推進しており、ほとんどの社員が20時までには帰宅しています。

【休日・休暇】
水・日曜休み(完全週休2日制)
年間休日115日
年末年始休暇(7日以上)、GW休暇(6日以上)、夏季休暇(5日以上)
※当社カレンダーにより、日数の変動あり。

有給休暇(10~20日)
※入社6カ月経過後10日付与/最高20日
※有休消化率は90%!仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

【待遇・福利厚生】
<試用期間>
3カ月(労働条件は本採用と同じです。)

<労働保険>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

<各種手当>
・交通費支給(月5万円まで支給)
・役職手当
・職務手当
・地域手当
・資格手当
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき/月5000円)

<給与体系>
給与体系は下記2パターンとなり、選考時に伺いながら決定いたします。
・パターン1:月給+インセンティブ(平均歩合率:最終利益×avg10%~)
・パターン2:月給+賞与+インセンティブ(平均歩合率:最終利益×avg2%~)
※賞与、インセンティブ: 仕入れの実績に応じて支給致します。

<昇給・昇格>
年1回(5月)

<その他制度等>
・社員旅行あり(2020年度以降はコロナウイルス感染対策のため実施なし)
・ベネフィットステーション導入あり
・定期健康診断
・退職金制度
・時間有給制度
・資格支援制度
・慶弔見舞金(結婚・出産祝い金など)
・社用車あり
応募資格

【必須(MUST)】

・不動産業界での仕入れ営業経験(経験3年以上の方優遇)
・高卒以上
・要普免(AT限定可)

【歓迎(WANT)】

・戸建て用地仕入れの営業経験
・マネジメントへのキャリアアップを目指している方(マネジメント経験は不問)
・宅地建物取引士の資格

アピールポイント 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/07/05
求人番号 2242473

採用企業情報

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