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株式会社リコー

株式会社リコー

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • ソフトウエア
  • 機械
部署・役職名 人事担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事の各領域(HRBP, CoE, OPs)業務をお任せします。
※ご経験に応じてポジション・配属を決定いたします。
労働条件 ■契約期間
 期間の定めなし

■試用期間
 有 3ヶ月
 ※試用期間中の労働条件に変更なし
 ※試用期間も賞与算定期間に含む

■勤務時間
 9:00~17:30
 所定労働時間7時間30分 休憩時間60分

 フレックスタイム制 有
  ※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム/7:00~20:00
  ※入社後の適用時期については上長判断となります

■休日休暇
 ・完全週休二日制(原則土日祝)※計画年休含む
 (2021年度年間休日:125日)
 ・有給休暇(半日、時間単位での取得可)
  └入社日付与(日数は入社月による)、1月に年間分付与
 ・特別休暇
  └リフレッシュ休暇など
 ・MVP5(マイ・バケーション・プラン・ファイブ)休暇
  └有給休暇取得奨励制度

■待遇・諸手当
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7・12月)
・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給)
・休日勤務手当
・60時間超過勤務手当
・出向手当、単身赴任手当
・次世代育成支援給付(18歳までの扶養となる子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし) 等
※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外

■福利厚生
・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)
・社員食堂
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)
・財形貯蓄
・持株会
・共済会
・両立支援制度(育児、介護支援等)
・配偶者転勤特別長期休暇制度
・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)
・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
・カジュアルデー(全日)
・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅

■各種教育制度
・階層別教育
・目的別教育
(キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等)
・eラーニングシステム
・自己啓発支援(英会話レッスン等)

■受動喫煙対策
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社又はコンサルティングファームでの人事業務2年以上
・人事キャリア形成を目指す熱い志
・英語力


【歓迎(WANT)】

・基本的な労務や労働法令に関する知識
・広く人事全般にわたる基本機能についての理解


アピールポイント フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/07/11
求人番号 2241742

採用企業情報

株式会社リコー
  • 株式会社リコー
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • ソフトウエア
  • 機械
  • 会社概要

    【設立年月】1936年2月
    【代表者】社長執行役員 山下 良則
    【本社所在地】東京都大田区中馬込1-3-6

    【事業内容】
    <画像&ソリューション分野>
    [オフィスイメージング]
    MFP(マルチファンクションプリンター)、複写機、プリンター、印刷機、FAX、スキャナ等機器及び関連消耗品、
    サービス、サポート、ソフトウェア等
    [プロダクションプリンティング]
    カットシートPP(プロダクションプリンター)、連帳PP等機器及び関連消耗品、サービス、サポート、ソフトウェア等
    [ネットワークシステムソリューション]
    パソコン、サーバー、ネットワーク関連機器、関連サービス、サポート、ソフトウェア等
    <産業分野>
    サーマルメディア、光学機器、半導体、電装ユニット等

    <その他分野>
    デジタルカメラ等

    【夏季休暇について】
    2022年8月11日(木)~2022年8月21日(日)までの期間はお休みを頂戴いたします。
    期間中にいただいたご連絡に関しましては、8月22日(月)より順次対応いたします。
    ご迷惑をおかけいたしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。

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