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スカウトスペシャリスト(サーチユニットの責任者候補)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 スカウトスペシャリスト(サーチユニットの責任者候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼募集背景
サーチユニットの体制強化の為の増員募集となります。

コンサルティングファーム、IT・WEB、製造、プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル、メディカル、流通消費財、エンタテインメント業界などを中心に、ハイキャリア層のヘッドハンティング・人材紹介を専門に手がけております。

労働人口全体の中で転職を積極的に考えている方の割合は僅か5.2%と言われており、現職で活躍されている方であればあるほど、「良い話があれば」というスタンスの方の割合は当然高くなっていきます。そのため、ハイクラス層への支援を行う当社の中で、スカウトスペシャリストは非常に重要なポジションです。なかなか転職マーケットに出てこない優秀な方々にどのようにアプローチするかを考え、実行が出来る、好奇心や探求心のある方をお待ちしております。

▼業務内容
・コンサルティング業界を中心に優秀な人材のソーシング、アプローチ
 └主にLinkedIn(ビジネスSNS)のスカウト機能を利用してアプローチしております。
・サーチスカウト全般の推進、改善
 └スカウト対象人材の情報収集~スカウト戦略策定・実行~アポイントまで
 └候補者を自社システム(SalesForce)に登録・連携
・サーチチーム管理(勤怠管理、スカウト指示など)
 └サーチをサポートしてもらえるアルバイトが5名いるため、その方々の管理
 └5名とも長く勤めていただいている方で、基本的には自立してサーチ業務を行っております。

また、業務に慣れて頂いた後はご興味や適性に応じて、ミドルオフィスの中でのリーダーとして下記業務に挑戦いただくことも可能です

・営業アシスタント業務の管理~実行
・SaleFocreを用いたカスタマーサクセス機能の改善~実行
・自社DBデータの分析や活用を通した業務効率化や最適化

▼働く環境
本ポジションにおいて想定される残業時間は月0~5時間程度、全社でコアタイムのないフルフレックスも導入しており、多様な働き方を実現できます。

お互いをリスペクトしあいチームワークと社内外の関係者との連携を重視して業務を推進している風土があり、収益に対する社員への適切な還元(大家族主義で、社員と社員のその家族の物心共に豊かになること)を代表が目指しており、腰を据えて働いていただける環境です

▼弊社で働く魅力
IPOを視野に事業拡大を進めており、日々成長する事業・組織の中に身を置くことでビジネススキルの向上・成長を実感いただける環境です。働く社員の口コミで評価するOpenWork(旧:Vorkers)の「総合評価ランキング」人材サービス業界第1位、「自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング」では総合第3位に選ばれており、働きやすさも社員から高評価を得ています。(2021年10月時点)

大手・中堅コンサルティングファームの実績を重ねたマネージャー層を中心に、ジュニア~エグゼクティブ層までの、現役コンサルタント約5,000名が登録しており、転職支援を行うことがクライアント企業への大きな貢献となる方々へサービスを展開しております。また、単に転職を薦めることはせず、中長期的な視点で候補者のキャリアに伴奏することをミッションとしています。

候補者にとって最適なキャリアが描けないのであれば、「転職しない方が良い」というアドバイスも行います。 「転職支援期間:平均3年」という数字に表れる通り、転職ありきのお付き合いではなく、「価値ある転職」の支援を行っている為、非常にやりがいを感じることの出来る環境です。

【取引先企業例】
アクセンチュア、デトロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティング、アビームコンサルティング、ボストンコンサルティング、A.T.カーニー、ローランド・ベルガーなど
労働条件 ■雇用形態
正社員

■雇用期間
無期限

■勤務地
東京都千代田区麹町

■試⽤期間
あり(3カ⽉) 
雇用形態、給与、福利厚生等の条件に変更はありません。

■就業時間
09:30 ~ 18:30
所定労働時間 8時間
休憩時間 60分
フレックス制度(コアタイム無し)

■休⽇休暇
⼟⽇、祝⽇休み
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
年間休日120日以上

■給与
月給制(ご経験などを考慮してご提示いたします。)

■残業
⽉平均0~5時間

■待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回(1月・7月)
交通費支給(会社規定に基づき支給)
社会保険完備
資格取得奨励金制度
書籍購入支援制度
外部研修
社員旅行
表彰制度 など

■屋内の受動喫煙対策
禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・HR業界での業務経験
(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/サーチ・スカウト担当/営業アシスタント)

【歓迎(WANT)】

・ソーシング結果の分析などを通じた業務改善経験

・忍耐強く責任感のある方
・マルチタスクが可能な方
・状況に応じたフレキシブルな対応が可能な方・知的好奇心のある方
・こつこつと実績を積んでいきたい方。⇒コンサルティング業界に対する深い知識の定着も図れます!
アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/12/05
求人番号 2240810

採用企業情報

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