1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【幹部候補:リードエンジニア】バックオフィス効率化を実現する新規プロダクト開発(バックエンド)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【幹部候補:リードエンジニア】バックオフィス効率化を実現する新規プロダクト開発(バックエンド)

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

部署・役職名 【幹部候補:リードエンジニア】バックオフィス効率化を実現する新規プロダクト開発(バックエンド)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
今回、「請求書の受取業務を効率化」をテーマとした新規プロダクトの開発において、バックエンド領域のリードエンジニアを担っていただき、その後プロダクト開発の中核を担う幹部候補として活躍いただきたいと考えています。

この新規プロダクトは、様々なフォーマットの請求書をデータ化し、仕訳・振り込みまでを実現し、業務効率化に貢献します。
具体的には、従来の業務で課題とされていた、経理/会計担当者が様々なフォーマットの請求書を受領し、責任者が確認/承認を行い、経理担当が請求書を回収/会計ソフトに登録し、振り込みを行うという、煩雑な流れを解決するものです。
新プロダクトは請求書を回収するところから一連の業務を一貫してシステム上で行うことを実現します。

今回、募集させていただくリードエンジニアの方には、サービスの設計から技術への落とし込み、開発を行なっていただきます。もちろん、入社後はユーザーの課題やプロダクトの理解を深めていただきく部分を丁寧にオンボーディングさせていただき、その上でバックエンドの状態を把握し、力を発揮いただく予定です。

バックエンドエンジニアに行っていただきたい具体的な業務内容は次の通りになります。
・ユーザー向けWebアプリケーションの開発・運用・改修
 >PythonでのコーディングやGraphQLやOpenAPIのスキーマ定義、テストの実装など
 >コードレビュー
・問い合わせ対応・不具合調査
・インフラ整備 (新規機能追加時のk8sのDeployment作成など)

また、開発環境やプロダクトについてキャッチアップいただいた後に、
リードエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
・インフラも含めたバックエンドの全体設計に関する提案・意思決定・実行
・バックエンド観点で見たより良い仕様の提案
・コードレビューにおいて特に全体設計との整合性や性能・セキュリティ観点でのレビュー
上記以外に、毎日の夕会(フロントエンド開発チームメンバーや社長、CTOも参画)で意見交換したり、課題や新規機能について話し合うなど、開発の上流から下流まで携わっています。

【開発環境】
バックエンド:Python
フレームワーク: Django、Graphene(GraphQL)、DRF、Celery(非同期ジョブ)
テスト: pytest
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub
その他: mypy、black、flake8、isort、bandit、GitHub Actions

バックエンドはPython、フロントエンドはTypeScriptを使って開発しています。
バックエンドとフロントエンドのデータのやりとりはGraphQLを通じて行います。
Amazon EKS上に構築された基盤であるServicePlatformを利用し、アプリケーションコンテナはその上で動いています。

※参考※
フロントエンド:JavaScript、TypeScript、Sass
フレームワーク: React.js、Next.js、Apollo、Ant Design
テスト: jest、cypress、reg-suit(VRT)
その他: msw、eslint、prettier
インフラ:AWS、EKS、Aurora MySQL、SQS、S3、CloudFront

【募集背景】
現在、経理/会計領域における新たな課題解決を行うべく、新規プロダクトの開発を進めております。
当社では、AIを駆使したSaaSプロダクト開発/展開をしており、既存のプロダクトで得たノウハウを活かしながら、新しい技術的チャレンジや、スピーディーな開発を実現するために、開発チームの強化をしております。
今回、我々が解決する課題として、インボイス制度に絡む経理/会計の業務負担をターゲットにしており、制度開始までに最高のサービスを作りあげ、ユーザーへ届けたいと考えております。

バックオフィスの業務効率化を進める世界は、まだまだ先があると考えています。私たちとともに企業の課題を解決してくれる仲間、特にバックエンドの開発チームを牽引し、ゆくゆくプロダクト開発の中核を担う幹部候補を募集しています。

【開発体制・環境】
・OS やエディタ・IDEといった個人の開発環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
・アジャイル開発の手法を導入しており、成果物を随時確認しながら、スケジュールを柔軟に調整しています。
・本番にデプロイされるコードには、全てメンバー同士によるコードレビューを実施しています。
・CIによる自動ビルド・自動デプロイ環境が整備されています。
・Slackのチャンネルは原則公開されており、オープンなコミュニケーション環境になっています。
・開発ロードマップにはJiraを使用しており、社員なら誰でも自由に閲覧することができます。
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧することができます。

【労働環境】
・MacBook Proの最新モデルを会社から貸与いたします。
・希望される方にはディスプレイも貸与いたします。
・書籍購入補助制度があり、各自で自由に書籍を購入することができます。
・バーチャルオフィス環境としてoViceを導入しています。
・日時で開発チームのミーティングを、週時でビジネスチームとのミーティングを行っています。
・リモート勤務を行うことができます。
・フレックスタイム制を採用しています。
・隔週で部署をまたいで雑談メインで会話をする場所を設けています。
・日頃の感謝やお祝いなどの想いを、ちょっとしたボーナスとして送り合うピアボーナスサービス制度を導入しています。

【当社の魅力】
・裁量を持って企画から実行まで一貫して自分で取り組める、成⻑できる環境です。
・ソフトウェアと人(オペレーター)をかけ合わせた独自性のあるプロダクトにより、安定した売上を続けています。そのため、新規サービスへの挑戦やリソースに対して投資を行うことができる環境です。
・成長途中の会社のため、プロダクト、組織のルールなどを作っている途中になります。自分の力で会社や組織、プロダクト作りに携わることが可能です。
・ユーザーと接点を持ちながら、サービスを良くするためのプロダクト開発に関わることができます。
労働条件 【給与形態】
月給制

【勤務地】
東京都港区

【試用期間】
入社日より3ヶ月

【勤務時間】
フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
・コアタイム:11時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

【休日・休暇】
土曜日・日曜日・国民の祝日
年次有給休暇、季節休暇(夏季・年末年始)
その他休暇・休業(生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業等)

【待遇・福利厚生】
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
健康診断
インフルエンザ予防接種
応募資格

【必須(MUST)】

・バックエンド 5 年以上の経験
・インフラも含めたバックエンドの設計の経験
・1 年以上の開発チームのリードの経験

【歓迎(WANT)】

・好奇心を持ってユーザー理解に努め、よりよいサービスを作ることが好きな方
・課題を理解し、自分なりに解決策を考え、アウトプットできる方
・開発チームのマネジメント経験のある方
・フロントエンド開発も可能な方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/07/22
求人番号 2238393

採用企業情報

採用企業

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ