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部署・役職名 | 【ハイブリッドクラウド領域】クラウドアプリケーションアーキテクト |
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仕事内容 |
【サービス内容】 当部門では、クラウド(IBM Cloud、AWS、Azure)を活用したアプリケーション開発や既存アプリケーションのマイグレーション/モダナイゼーションを通じて、お客様アプリケーションの変革やアプリケーション開発スタイルの変革をご支援するサービスをご提供します。クラウド化には、コンテナ・プラットフォームを活用したミドルウェア、アプリケーションの設計・移行・構築サービスも含みます。 【業務内容】 ・システム構築/アプリケーション開発プロジェクトにて、クラウド等の技術的な制約事項のもと、お客様のビジネスニーズに沿った、アプリケーションのアーキテクチャ設計やソリューション検討の実施 ・既存ITシステムのクラウド移行プロジェクトにて、アプリケーション領域における新規開発や最新技術の活用によるモダナイゼーション(APIやマイクロサービス化、DevOps適用、コンテナ化など)の実施 ・アプリケーション・アーキテクトとして技術的な観点でプロジェクトマネージャーをサポートしながら、プロジェクト/チームメンバーをリード ■プロジェクト例 お客様は、銀行・保険・カード・自動車・電機・鉄鋼・化学・電子・電機・半導体・事務機器など 大規模案件が多く、汎用機系からOpen系、クラウド領域、AIなど多岐に渡ります。 ※求人に記載の内容は限られておりますので、詳しくは面接内でもお話しさせていただきます。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■試用期間 有(6ヶ月) *試用期間前後の労働条件は同一となります。 ■勤務時間 標準労働時間 9:00~17:36(休憩1H/実働7時間36分勤務) -フレックスタイム制有 ■年収例:800万〜1900万 ■月額制、または年俸制(入社時の職位に準ずる)となります ■経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■試用期間6ヶ月あり(本採用時と給与の差異はありません) ■時間外勤務が発生した際は、別途時間外手当を支給いたします(職位に準ずる) ■賞与有(年2回) ■勤務地 ・東京(リモートワーク有) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(半日単位で取得可) ・特別休暇(フレッシュアップ休暇、ボランティア・サービス休暇、看護休暇など) ・産休・育休制度(取得実績あり) ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・給与調整年1回(9月) ・賞与年2回(6月・12月) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・時間外手当(時間外全額支給) ・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付) ・退職(確定拠出型)年金制度 ・社員持株会 ・提携住宅ローン ・団体生命保険 ・財形預金 ・慶弔見舞 ・赴任費用の支給制度(会社規定あり) *U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度 当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。 ■その他福利厚生: ・健康相談 ・医務室/定期健康診断/疾病予防/健康増進プログラム ・社内フィットネスセンター、マッサージルーム、リラクゼーションルーム ・社内食堂、カフェテリア、売店 他 ・保養施設/スポーツクラブ利用、他 ・Quarter Century Club(QCC: 勤続25年表彰) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下に該当する方・5年以上のアプリケーション開発経験を有するITアーキテクトとしての知識を活用し、上流設計(システムデザイン)から構築、テス トまでの一連の実施経験を持つ方(現状は、オンプレ中心の経験でも問題ございません) ・Cloud Nativeなアプリケーション開発やOSSの活用に興味があり、新しいことに前向きに取り組むチャレンジ精神。 【歓迎(WANT)】 ・オンプレ上の現行システムのアプリケーションについて、クラウド環境への移行を実施した経験・お客様RFI/RFP対応など、提案活動の実施 (見積もりなどを含む) ・AWS/Azure/GCPなどのマルチクラウドにおけるプロジェクト経験や資格 ・Container/k8s/OCPを活用したプロジェクト経験や資格 |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 2238014 |
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