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新卒/中途採用担当

年収:400万 ~ 700万

採用企業案件

部署・役職名 新卒/中途採用担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
組織拡大に伴う人員強化のため、採用担当を募集します!
本社コーポレート部門において、採用業務全般を幅広くお任せします。

【業務内容】
・採用戦略の策定、実行
・採用基準、選考手法の策定
・採用PR活動
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 など

【採用職種例】
・システムエンジニア
・データアナリスト
・Webディレクター
・Webデザイナー
・マーケター
・営業 など

【ポジションの特徴】
裁量を持ち採用プロセスを進めることができ、採用手法も採用担当主導で進められます。
働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます!
また、人事部メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。

【ポジションの魅力】
”変革期”の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。
人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れ、人事のプロフェッショナルとして、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。

【配属部署】
Corporate Group 事業推進本部
役員直下で採用・労務を担当している部署への配属となります。
CHRO1名/中途採用2名/新卒採用2名/教育育成1名/労務3名です。
切り替えが上手なメンバーが多く、雑談を挟みながらもスピード感をもち各自業務にあたっています。

【組織の雰囲気】
和気あいあいとした雰囲気ですが、一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。
労働条件 【昇給・賞与・各種手当】
・賞与:6月、12月
・給与改定:年2回
・交通費支給(5万円/月まで)
・時間外手当
・テレワーク手当
・通信手当
・役職手当

【勤務地】
本社(東京都)/在宅勤務

【勤務時間】
フルフレックス制
1日8h勤務(月160h/コアタイムなし)
※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(関東IT組合健康保険)
・交通費支給(月5万円まで)
・副業制度
・テレワーク手当
・フレックス制
・在宅勤務制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断会社負担
・スタッフケア制度
・インフルエンザ予防接種
・社員紹介制度
・ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
・オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
・資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
・外部セミナー参加費用補助
・書籍購入補助
・慶弔見舞金制度
・結婚祝金制度
・産休・育休制度(100%復帰)
・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【休日・休暇】
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3か月後付与)
・時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
・産休育休取得実績(復職率100%)
・記念日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
応募資格

【必須(MUST)】

中途担当 ※いずれか必須
・エンジニア採用経験
・クリエイティブ職採用経験
・IT業界での採用経験

新卒担当 ※いずれか必須
・人事の実務経験がある方(実務3年以上)
・採用企画経験者(実務3年以上)
・コンサル営業経験者(実務3年以上)

【歓迎(WANT)】

・IT業界でのエンジニア・クリエイター採用のご経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・人材エージェントでの採用支援経験
・エンジニアとしての就業経験
・ハイレイヤークラスの採用経験
・マーケティングに関する深い理解と実務経験
・事業企画、営業企画経験
・無形商材の法人営業経験(IT業界経験)

【求める人物像】
・自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方
・マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務を取り組める方
・前向きに取り組める方
・ステークホルダーを巻き込み推進できる方
アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 成果報酬型 マネジメント業務なし
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/07/27
求人番号 2230128

採用企業情報

採用企業

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