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【WEBアプリケーションエンジニア】自社開発によりアーキテクチャ選定から実装方法まで、柔軟な環境でのプロダクト開発が可能

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社CARTA HOLDINGS

  • 東京都

    • 資本金1,514百万円
    • 会社規模501-5000人
  • ベンチャーキャピタル
  • リサーチ
  • インターネットサービス
  • 化粧品
  • 人材紹介・人材派遣
  • 広告・PR
部署・役職名 【WEBアプリケーションエンジニア】自社開発によりアーキテクチャ選定から実装方法まで、柔軟な環境でのプロダクト開発が可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
広告配信や運用、提案業務に関連するWebアプリケーション、
業務効率化ツールなど内製システム開発を行うチームにて、システム企画開発及び改修の企画、個別システム設計と開発をお任せします。

【取り扱う自社システムについて】
・Lake.bi(社内外提供サービス)
デジタル広告業務をサポートする業務効率ツール。
30を超える主要メディア、プラットフォームとデータを連携しており、
出稿データを一元管理するダッシュボード、
Excelでのレポート抽出機能を実装しており、業務負荷の大幅な軽減を実現しています。

・Media Sheet Library(社内外提供サービス)
GoogleやYahoo!、X(旧:Twitter)等など、各媒体資料が格納されている情報ポータル。
メディアシート・原稿規定の収集検索・提供機能を提供しています。
媒体資料をカテゴリーやキーワード等の詳細な条件で検索でき、
検索した媒体資料をダウンロードしたり、検索上位の媒体資料を確認したりすることも可能です。

・MediaHub(社内限定サービス)
社内業務効率化のアプリケーション

【使用言語】
▼言語
Backend|node.js、Java(Spring Boot) Frontend|Vue.js、React
▼インフラ
AWS、GCP
▼データストア
MySQL、BigQuery、Amazon Athena、MongoDB、Snowflake、Solr
▼CI/CD
GitLab CI/CD、GitHub、AWS Codeシリーズ
▼コード管理
GitLab(オンプレミス)、GitHub、CodeCommit
▼コミュニケーション
Slack、Google Meet

【配属について】
社内における技術開発部門であるテクノロジー・ディビジョンでは、
さまざまなシステムやサービスを開発、インテグレーションを行い、社内・社外に提供しています。

配属局となるアプリケーション局は社内外のシステム開発を行う局で、
インターネット広告事業の業務システム開発や、データ分析基盤のシステム開発などを主に行っています。

■部署の就業環境:
退社平均時間は19~20時頃。平均残業時間は20~30h/月程度です。


<わたしたちのビジネスフィールドについて>
有力なプロモーション手法となったインターネット広告に関連する業務プロセス上のワークフロー進捗管理や配信設定情報連絡、
売上金額の予算と実績管理等の特定の領域にとどまらない業務のデジタル化推進のためのソフトウェア開発に従事いただく見込みです。
変化の激しいインターネット広告業界のシステム開発に携わりながら、新しい開発技術の活用とともに自己成長し続けたい方の
ご応募お待ちしています。

<このポジションの魅力>
・自社開発のため、システム企画・提案から携わることや
 アーキテクチャやフレームワークなどの選定も行うことが可能
・既存の技術に囚われず、新しい技術を取り入れることに対して柔軟な組織風土
・一つのプロダクトに留まらないため、幅広い技術に携わる機会が豊富
・どのプロダクトも短期間、高頻度のリリースサイクルでの開発を実践している
・最先端の広告プラットフォーム、デジタルマーケティングについて学ぶ機会得られる

<想定されるキャリアパス>
メンバーのキャリア及び組織の循環を常に意識しています。
ご志向性に応じて将来的にさまざまなキャリアパスが実現可能です。
例)リーダーやマネジメント、スペシャリスト、コンサルなど
労働条件 【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:有(3ヶ月。労働条件に変更なし)

【給与】
年俸制
評価:半年ごとに評価
通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで

【勤務地】
東京都中央区

【勤務時間】
標準労働時間:8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
休憩時間:60分
所定時間外労働:有
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
・有給休暇
(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

【福利厚生】
・社内BAR(アルコールをフリーで提供)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・グループ会社契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・サークル活動(活動運営費を会社で補助)

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受賞・認定】
■えるぼし認定
厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度で、最上位の3つ星を獲得しています。
■PRIDE指標2023
LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティ(以下、LGBTQ+)への取組みの評価指
標で、最高ランクのゴールドを受賞しています。
応募資格

【必須(MUST)】

・Java/RDBMSでのWEBアプリケーション開発実務経験(3年程度以上)
 ※開発ユニット管理業務を除く設計・コーディング・テストの実務経験をお持ちであること
・JavaScriptでの開発実務経験(1年以上)
・クラウド環境 (AWS, GCP) でのサービス開発、業務経験

【歓迎(WANT)】

・Java Spring Bootあるいは同様のフレームワークを使用した開発業務経験1年以上
・JavaScript に関する知識があり、React・Vue.js・Angular 等のUIライブラリやフレームワークを使用した開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・テックリードの経験
・アーキテクチャの選定から導入までの経験

【求める人物像】
・広告/デジタル/マーケティングへの興味・関心が高い方
・データの分析スキル、コンサルティングスキルを磨きたい方
・知的好奇心が旺盛で、学習意欲の高い方
・問題解決力、分析力、提案力、論理的思考能力のある方
・責任感、向上心を持って仕事に取り組みチームワークを大事にできる方
・特定技術の利用にこだわらず目的に応じた技術を柔軟に扱うことができ、その時々で最適な技術選定ができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/04
求人番号 2228287

採用企業情報

株式会社CARTA HOLDINGS
  • 株式会社CARTA HOLDINGS
  • 東京都

    • 資本金1,514百万円
    • 会社規模501-5000人
  • ベンチャーキャピタル
  • リサーチ
  • インターネットサービス
  • 化粧品
  • 人材紹介・人材派遣
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【会社概要】
    設立年月日:1999年10月8日
    代表者:代表取締役 社長執行役員 宇佐美 進典
    資本金:1,514百万円(2022年12月時点)
    上場市場:東証プライム(証券コード:3688)
    売上高:25,940百万円(2022年 12月期)
    従業員数:1,526名(2022年12月末時点)
    本社所在地:東京都港区虎ノ門2-6-1


    【株式会社CARTA HOLDINGSとは】
    株式会社CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
    約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

    2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組みます。


    【CARTAがまず目指すこと】
    株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。

    インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しており、その周辺領域においてもチャンスを逃さない為にも積極的に「ヒト・モノ・カネ」に投資していきます。

    事業は2つのユニットに分かれており、事業内子会社横断での関りは勿論ですが、ユニットを超えた子会社間の関りも多く、クライアントの課題解決に全社で貢献していきます。

    ■デジタルマーケティング事業:メディアレップとして広告の販売・ソリューション提供、自社商材を中心にしたアドプラットフォーム開発提供
    ■インターネット関連サービス事業:自社メディアやECサイト・HR関連サービスの企画/運営

    【同業他社と比較した強み】
    約20社の子会社を運営し、その中でも代理店、媒体社、メディアマネタイズ、メディアレップなどの広告を起点とした事業イメージが強い弊社ですが、「インターネット広告会社」ではありません。

    ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

    その中で1社1社の強みを活かしつつ、競合他社と比較した際に下記のような強みがあると考えます。

    総合広告代理店・web広告代理店との差分
    ⇒ホールディングス内で展開する広告配信プラットフォーム事業やBtoB/BtoCの自社事業のマーケティングナレッジを活かした事業会社視点の痒い所に手が届く提案力

    ベンチャー系代理店・事業会社との差分
    ⇒「プライム上場」×「電通グループ」の安定した基盤を持ちながら、新規事業にチャレンジ出来る大人ベンチャー
    ※毎年新規事業や新サービスを生み出しています

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