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東京/コンサル営業・自社ERPクラウドサービス/2200社取引/リモートワーク/~1200万

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 東京/コンサル営業・自社ERPクラウドサービス/2200社取引/リモートワーク/~1200万
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、クラウド型ERP(購買や生産、配送、販売、決済を一元管理する基幹ソフト)を中核に、2,200社以上の大手企業との大手企業との取引を行う、日本発のクラウド型ERPアプリケーションソフト企業です。(サントリー、伊藤忠商事、フジテレビ、成城石井など)・日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。<br><br> ・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。<br><br>【業務内容詳細】<br>〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。<br><br>▼具体的には<br>・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。<br><br>・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。<br><br> ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。<br>※入社時はプレイヤーポジションとして業務を遂行していただきます。<br><br><br>【仕事の魅力】<br>・大手企業のお客様<br>弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。<br><br>・自由度の高い提案活動<br>お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。<br><br>・お客様の経営課題を共に解決<br>お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。<br><br>【働き方について】<br>・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。<br><br>・大手企業が5~10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、そのきっかけ作りから選定・実稼働まで、すべてのプロセスに担当営業として関われます。<br><br>・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、1件ごとに異なる提案型営業を実施するため、 要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
労働条件 ■年収給与:予定年収800~1,200万円(賞与年2回含む)<br>※経験・能力・前給等により考慮。<br>※給与改定:年2回<br><br>■休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、<br>夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等<br><br>■待遇・福利厚生・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)<br>・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金<br>・自社健康保険組合あり<br>・360度評価制度<br>・MBO評価制度<br>・カムバック・パス制度(再入社制度)<br>・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)<br>・ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰 ボーナス有)<br>・福利厚生カフェテリアプラン<br><br>・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険<br><br>
応募資格

【必須(MUST)】

■法人営業の経験がある方。<br><br>■社内人歴が7年以上の方<br>下記のすべてに該当する方。<br>・IT業界における営業、もしくはその他業界での法人営業の経験が2年以上ある方。<br> ※但し、商材がハード・インフラ回線系のみの方をのぞく。<br>・入社後はマネジメントではなくプレイヤーとして活躍したいと考えている方。<br><br>【求める人材像】<br>・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。<br>・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。<br>・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。<br>・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。<br>・期限や目標を強く意識して行動できる方。<br>・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。

【歓迎(WANT)】

■・IT業界における営業、もしくはその他業界での法人営業の経験がある方。<br>・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。<br>・会計知識、会計ソフトの提案経験、学校法人への業務システム提案経験がある方。<br><br>■社内歴7年以上の方<br>・IT業界での法人営業経験<br>・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。<br>・会計知識、会計ソフトの提案経験、学校法人への業務システム提案経験がある方。

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/06/14
求人番号 2226916

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.45
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2023/10/05)

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