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受配電システム関するエンジニア職【受配電システム製作所】

年収：400万～ 600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	受配電システム関するエンジニア職【受配電システム製作所】
職種	機械設計回路・実装設計品質保証
業種	電気・電子機械
勤務地	香川県
仕事内容	＝＝＝＝＜新型コロナウィルス対策実施中＞選考を受けていただく方の健康面を考え、一次面接はWEB面接を実施中です。（最終面接は工場見学・上長による職務説明も兼ねていることから、要相談）お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 ※入社時期については、状況に応じてご相談ください＝＝＝＝＝ ●採用背景受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業（スマート中低圧直流配電システム）の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、受配電システムに関するエンジニア職を募集します。 ●業務内容下記いずれかのポジションを想定しております。ご配属はご希望と、組織状況を鑑みた上で最終決定いたします。入社後はメンター指導の下安心して業務を学んでいただくことができます。【1】受配電機器/システムの予防保全・更新提案及び設備診断ツールの開発 →国内の受配電機器/システムの予防保全・更新提案及び設備診断ツール開発業務をお任せします。具体的には・設備更新時期に応じた顧客訪問と現地調査・顧客への設備更新の提案・設備更新の見積もり作成・設備更新受注後の関係部署への引き渡し・予防保全ツールの開発に向けた社内研究開発部門との連携 ※月1～2回程度、現地調査に伴い出張が発生するケースもございます【2】受配電設備の品質管理 →国内の受配電設備の品質管理業務をお任せします。具体的には・顧客納入前製品の品質管理、現地試験の対応・協力会社への現地試験の依頼、作業計画の取りまとめ・製品納入後の顧客クレームやトラブル対応 ※現地試験に当たっては定期的に現場訪問のため出張が発生します。複数回に分けて製品を納入する案件であれば、さらに頻度は増加します。 ※将来的には海外での納入時の立会い、グループ全体の工事計画のとりまとめや調整の他、品質改善業務にも携わっていただくことを期待しております。【3】低圧配電盤の設計業務 →国内向け低圧配電盤の設計業務受配電機器の設計業務をお任せします。具体的には・顧客(製造業/発電所/プラントメーカー等)要望の把握・関係技術部門と連携したシステム全体の設計及び、仕様書の作成・関係技術部門に向けた仕様書の作成・所内営業部門に向けた製品見積書の作成・製品全体の工程管理・コスト管理・関係部署に向けた品質管理・製品納入依頼 ※月1～2回程度、現地調査に伴い出張が発生するケースもございます。 ※1案件あたり工期は1～2カ月程度、同時並行で5～10件ほどを対応します。【4】海外向け受配電システムの受注工事の取り纏め，及び受配電機器の設計・製作海外向け受配電システムの受注工事の取り纏め，及び受配電機器の設計・製作業務をお任せします。具体的には・顧客(ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握・関係技術部門と連携したシステム全体の設計及び、仕様書の作成・関係技術部門に向けた仕様書の作成・製品全体の工程管理・コスト管理・関係部署に向けた品質管理・製品納入依頼 ※1案件あたり開発期間としては平均8か月～1年、並行して2・3案件を同時に担当します。 ※顧客はエンジニアリングメーカーとエンドユーザー(電力会社・再エネ機器メーカー)があり入社後はまず国内のエンジニアリングメーカーとの案件からご担当をいただきたいと考えております。フロントが国内のエンジニアリングメーカーであるケースが6～7割ほど、海外メーカーがフロントであるケースが残り3～4割ほどになります。 ●業務の魅力・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。【変更の範囲】会社の定める範囲(※) ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
労働条件	【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円～ ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00、9:00～17:30（所属によりいずれかの勤務時間を指定） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム10:30～14:30）【休日】 ■年間休日：125日（2020年度実績）　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など【勤務地変更の範囲】会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・電気関係の学部学科卒・電気関係の業務を経験しておられ、当社の業務内容に興味がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/17
求人番号	2226795

採用企業情報

三菱電機株式会社

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