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【REMOTE】経営戦略部(事業管理(FP&A)担当 / 事業部門担当)/話題のキャッシュレスカンパニー

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【REMOTE】経営戦略部(事業管理(FP&A)担当 / 事業部門担当)/話題のキャッシュレスカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【1.当社について】
当社はスマートフォンを利用したキャッシュレス決済システムサービスを提供している国内最大級のFintech企業です。2018年にサービスを開始してからわずか3年半でユーザー数4900万人を突破し、加盟店数は374万箇所を越え、年間決済回数は36億回を突破しており、創業当初から圧倒的なスピードで事業を成長させています。
また、構成するメンバーは実に多様で、約40か国以上の国から集まったメンバーで構成されております。「決済サービス」の提供においては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用しています。

▼私たちが目指していること ~金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る~
現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。
“人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会”
その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。

▼働き方 ~もっと自由に、もっと豊かに、もっと楽しく、もっと多くの価値を創り出す ~
当社では、WFA(Work From Anywhere at Anytime)制度という新しい人事制度を採り入れており、個人の意思やライフスタイルに合わせて、働く場所や時間を自由に選択できます。住む場所を問わず、自身の働きたい場所で、国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界中の仲間と働くことが可能な環境を用意しているため、世界中からプロフェッショナルな人材が集っています。

【2.業務について】
▼仕事内容について
当社の経営戦略部門にて、新規事業領域における中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務や社内外の情報を横断的に分析する業務を担当していただきます。 決済事業に次ぐ、加盟店事業、金融事業の動向を適時・的確に把握し、経営陣・本部長陣に報告した上で、収益最大化に貢献したい、という意欲をお持ちの方をお迎えしたいと思います。

具体的な業務は以下の通りです。

【職務内容】
下記領域を推進していただきます。

・新規事業領域(営業組織が密接に関係するため、スコープに入ります)の中長期の事業計画・予算策定および付随する国内外の市場環境調査・分析
・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
・新規事業領域の損益管理に関係する各種KPIの抽出(SQLを活用)・分析、事業の収益性改善に向けた施策・対応案の提言、各種相談への対応(KPI分析チームと連携して実施)
・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理(経理)との確認・管理会計要件との調整
・事業を推進する各本部の事業計画策定・着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
・新規事業領域のKPI・損益を日次・月次で把握するためのDashboardの新設・改善にあたっての要件定義(DX企画チームと連携して実施)
・株主会社、経営層向けAd Hocの事業報告資料作成
・収益性を改善していくためのガイドライン・プロセスの設計・構築・運用・改善
・予算管理システムの導入プロジェクトでの事業管理要件定義・詳細化の従事、システムの業務面の運用・改善策策定・実行
・特命案件の推進
労働条件 ・雇用形態:正社員
・原則在宅勤務(リモート勤務)
・給与:年棒制。経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則)
・特別インセンティブ:会社業績および個人貢献度により支給 ※年1回
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)※スーパーフレックス制(コアタイム無し)  
・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかの業務経験を6年以上有する方

・事業会社での経営企画全般の業務経験(主として中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析 等)
・経営コンサルティングファーム(戦略・総合系)におけるコンサルタントとしての業務経験 (事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方をお迎えしたい)

【資格・スキル】
・SQLで抽出したKPIデータや財務データを用いた役員・本部長等のマネジメント向け報告資料の作成スキル
・事業計画の方向性を決めていく上でのシミュレーションモデルの作成、それを用いた部門責任者との計画確定までのコミュニケーションスキル
・財務三表の関係性を理解した財務予測モデルを理解できるレベルの財務会計知識
・全社、事業部門の予算編成、予実差異分析の経験
・経営層向け財務報告資料等の作成・報告(プレゼン)経験
・各本部単位の財務報告内容を理解し、全社の財務報告へ集約してきた経験
・新規事業立ち上げ時に損益・KPIの管理モデルを設計・運用・改善してきた経験

【歓迎(WANT)】

・経営層・現場の様々な関係者からの異なる分析要件を理解し、データ取得要件を定義し、データテーブル・各DBのデータ定義を理解した上で、複数のテーブルを結合させた上でのSQLのコーディングスキル
・営業等、お客様に向き合った経験(経営陣、事業本部への提案力の観点から)
・上場準備、IR(Investors Relations)業務の経験
・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験
・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性)
・ビジネスレベルの英語力

▼必要とされる人物像:求める6つの人材要件

【圧倒的なスピード】
やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。

【コミットメント】
プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。

【論理性(ロジカル)】
物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。

【好奇心・探求心】
常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。

【課題解決力】
潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。

【フラットな視点・コミュニケーション力】
フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/08/03
求人番号 2226375

採用企業情報

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