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| 部署・役職名 | 【メディアコンテンツ営業（不動産住宅情報メディア）】※プライム市場上場／日本最大規模のグルメサイト運営企業 |
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| 仕事内容 |
当社のグループメディアである「不動産住宅情報メディア」担当のメディアコンテンツ営業/アライアンス営業を募集します。 取り扱う賃貸、購入、売却、土地活用、賃貸経営等各領域において、 提携先への提案や新規提携先の選定、経済条件交渉、契約締結、その後のフォロー等担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規提携先選定～掲載までの一連の業務 ・既存提携先との経済条件交渉 ・不動産住宅情報メディアを活用した広告企画立案、提案 ・新しいマネタイズ手段検討～構築 【不動産住宅情報メディアについて】 賃貸物件をはじめ、新築マンション、新築一戸建て、中古マンション、中古一戸建て物件を多数掲載。その他、不動産の売却査定や住みやすい街選びまで、住まい探しをフルサポートしています。 【仕事の面白み】 ・取扱い領域が広く、メディアのフットワークも軽いためご自身のアイデア次第で新しい取り組みの実現が可能です ・売上/事業領域とも拡大中であり、チャレンジングな土壌で仕事ができます ・当社が運営するグルメサイト/購買支援サイトなど、保有する膨大なデータを活用した企画展開も可能です 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月間は、1名のトレーナーがつき業務キャッチアップをフォローします。 もちろん、トレーナー以外のメンバーへ対してや、4ヶ月目以降においても 気軽に質問できる体制は整っていますので、安心して業務を進めていただけます。 将来的には各媒体の営業責任者として、マネジメントを担っていただきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【就業形態・就業時間】 ■フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） ■コアタイム：午前10時00分～午後3時00分 ■休憩時間：就業時間中に1時間 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。 【待遇】 ■家族手当（支給条件有） ■給与見直し年2回 ■賞与年2回（6月・12月） ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（実費支給 ※上限55,000円） 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック（定期健康診断） ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ■看護休暇 ■ボランティア休暇 ■家族手当（支払条件有） ■在宅勤務環境⼿当 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ■所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3） ■休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与 【学習支援】 ■自己学習支援制度あり 【受動喫煙防止措置に関する事項】 ■従業員に対する受動喫煙対策：あり ■対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業（無形商材）経験（2年以上）・客観的な数値をもとに仮説検証型の思考ができる方 ・社内外問わず円滑にコミュニケーションをとる能力 【歓迎（WANT）】 ・不動産関連業界（メディア、代理店、不動産会社）での経験・デジタルマーケティング全般に関する知識 【求める人物像】 ・論理的に物事を考えることができる方 ・明るく前向きな応対ができ、コミュニケーション能力の高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/06/14 |
| 求人番号 | 2221745 |
採用企業情報
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
