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| 部署・役職名 | ＜大阪＞ERP導入を一貫して行うコンサルタントを募集します！ |
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| 仕事内容 |
当社は1995年に当グループ企業から分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し、新規事業を創出、さらには海外へと事業を拡大しています。創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。各事業分野で失敗を恐れず挑戦を続け、チャレンジを通じて成長してきた会社であり、今後の当社を担う人材となる優秀な方を仲間に迎えたいと考えております。 ■当事業部について： 製造業向けにグローバルERP/SAP等のパッケージの導入のコンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしており、近年はERP＋製造現場のDX化で更なる事業拡大を計画しております。また、アメーバ経営のノウハウを元に、お客様企業の経営管理強化まで担うことが強みです。 ■業務内容： 提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 【提案活動】客先同行（ヒアリング）、提案資料／見積作成 【ERP導入コンサルティング】現状分析、要件定義（Fit＆Gap）、ERP導入支援、ERPアドオン機能設計・開発、ERP運用支援 ■担当製品： 某企業のERPパッケージ製品を導入して頂きます。Goldパートナーに認定をしていただいており信頼を頂いており、案件の引き合いも多くなっております。 ■キャリアステップ： 製造業向けERP導入／業務知識を極めて、下記いずれかでキャリアアップをしていただけます。 （1）コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップする【スペシャリストコース】 （2）導入コンサルタントを経験した上で、プロジェクトマネージャ／部門マネージャとステップアップする【マネジメントコース】 |
| 労働条件 |
就業時間：8:45〜17:30（休憩1時間） 休⽇：⼟⽇、祝⽇、GW、夏季休暇、年末年始 残業：あり（平均20～30時間） リモートワーク：あり 福利厚生：社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備、財形貯蓄制度、総合福利厚生プラン法人契約、自社株投資会、グループ保険、 福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード） など 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方・ERP製品の導入経験（ERP製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験 【歓迎（WANT）】 ・製造現場の見える化／DX化の推進経験・英語日常会話レベル 【求める人物像】 ・明るく前向きで、新しいことにもチャレンジできる方 ・積極的に周りを巻き込んで仕事ができる方 ・海外販社/工場へのシステム導入に興味のある方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/07/15 |
| 求人番号 | 2221352 |
採用企業情報
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- 資本金2,985百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- 広告・PR
