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部署・役職名 | 【先端技術】DX推進のインフラ業務に関わりたいエンジニア募集!プライム案件!【PL/PM候補】【平均残業17H!有給取得平均14日でWLB◎】 |
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////プロジェクトの一部をご紹介します//// ■実証実験都市開発における、クラウド開発環境構築・構成作成・機能検討 AWSのサービス群の構成検討・データフロー検討・仕様作成から携わる。 クラウド上でのサーバー構築経験、AWS上でのインフラ構築経験を経る事で、クラウド化が主流になってくる市場において活躍の場を広げる事が出来ます。 ■VDI(仮想デスクトップ)環境構築コンサル業務 AzureのDaaS(AVD)を利用したVDI環境上でUiPathを正常稼働させるための業務要件とシステム要件整理、動作検証。 Azure環境の構築やシステム要件整理を対応頂く為、クラウド知識・上流工程に関するキャリアアップが可能です。 ■クラウドを使用した仮想化基盤開発構築業務 既存基盤システム、データベースのクラウド構築業務、運用マネジメント業務。 顧客との開発仕様、納期打合せ・折衝。既存システムのクラウド構築業務、運用・保守業務まで一貫した関りを経験できます。 ■ネットワーク管理装置のサーバ設計開発 自社製ネットワーク機器を含めたネットワーク機器の管理装置(サーバ)。 客先内での新規取組みとなる為、構想から携われる案件となります。フロントエンドからバックエンドまで幅広く対応頂く為、SEとしてのスキル向上・またNW監視・NW制御のスキル向上が期待できます。 ■AWSとIoTを多分に活用したITソリューション事業の収益化支援 AWSサービスを活用したクラウドシステムの設計と実装。IoT機器から収集したデータを活用した様々なWebアプリケーションの設計と実装 開発ドキュメント(設計書、検査シート等)の作成。 ■グループ全体のDX戦略を推進するためのデジタル基盤の構想と具現化 顧客向けソリューションの全社ガイドライン・ルール策定。 リファレンス・アーキテクチャーの設計・実装。・オペレーションのDX ・社内データ利活用基盤の整備・構築など構想からジョイン。 ■内視鏡画像の解析や新技術導入関連業務 Azureを基盤としたIoTクラウドサービス全般に関連した業務。 内視鏡画像解析AI、遠隔医療基盤にした内視鏡画像の解析や遠隔医療支援ソリューションに関する開発。 ■ガス検知カメラにおける次世代ポータブルカメラシステム設計開発業務 クラウドサーバーを利用したデータサービスに繋がるシステム構想があり、現行機種の保守開発から新機種開発まで一手に担っている部署でのプロジェクト。与えられる裁量は大きく、要求分析から仕様作成、デバッグからリリースまで一連の業を担当。 【当社について】 1974年創業。研究開発・設計開発に特化したエンジニアリングソリューション分野のパイオニアです。 8,000円以上の対価を結ぶエンジニア数はトップレベルで、ハイレベルなエンジニアが多く在籍しているため、単なる技術者派遣会社ではありません。当社は、エンジニアのキャリアを成長させ、市場価値を高め続けることにこだわっています。 日経JPX400や「コロナに強い金持ち企業トップ500」に選出されるなど、外部からの経営評価も高く期待いただいております。 【会社の特徴】 ・離職率6%(製造業平均9.7%) ・弊社の平均技術単価は5,535円(2023年3⽉期)と業界平均の1.4倍以上 ・定年到達者が544名(エンジニアのみ)※2023年3⽉末時点 ・JPX日経インデックス400(東証等が選んだ投資家に魅力の高い400社)に選定。 ・無借金経営で現預金にて400億円以上を保有。 ・日本のトップメーカーを中心に、幅広い業界で活躍。 「5G、AI、IoT、センシング、セキュリティ、ロボティクス」などのトレンドの技術に携わることが出来る。 <主要取引先トップ10(2023年3月期)> 1 株式会社デンソー 2 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 3 三菱重⼯業株式会社 4 株式会社ニコン 5 株式会社⽇⽴ハイテク 6 株式会社デンソーテン 7トヨタ⾃動⾞株式会社 8 株式会社SUBARU 9 パナソニック株式会社 10 ヤマハ発動機株式会社 その他、モビリティー / ロボット / 航空・宇宙 / 半導体・LSI / 産業用機械 / 電気・電子機器 / 素材 / エネルギー・プラント / システム / 医療 / 次世代技術など ※日本のトップメーカーを中心に、幅広い業界でご活躍いただくことが出来ます。 【技術力の高さ】 エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,700円ですが、弊社の平均技術単価は5,535円(2023年3⽉期)と業界平均の1.4倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 【生涯プロエンジニア】 離職率は6.0%(2022年度)と、雇用満足度が非常に高い会社です。 また、定年到達者が544名(エンジニアのみ)となっており、定年到達後もエンジニアとして腰を据えてお仕事をしていただける環境がございます。 一般的には定年到達をすると給与が減少することもありますが、弊社の雇用延長制度の場合は、定年到達以降も給与を上げ続けられる評価制度があり、生涯年収を上げていくことが出来ます。 【豊富な研修制度】 ・社内技術研修の数は613講座 ・技術研修回数は672回(2022年度実績) ※エンジニア主催の技術勉強会は、年間949回、参加者7992名 ※例:機械学習モデル作成(Python)、アジャイル開発実践、クラウドセキュリティ実践 ・研修センターは、計12カ所(大型研修センター2カ所、その他の研修施設10カ所) 【安定した財務基盤】 人材会社として日本で初めて上場を果たし、現在はJPX日経インデックス400(東証等が選んだ投資家に魅力の高い400社)にも選定されています。また、無借金経営で現預金にて400億円以上を保有しており、財務基盤は極めて健全です。2022年プライム上場。2023年10月からはホールディングスとして組織変更し、新たな成長を目指しています。 |
労働条件 |
【配属先】 東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮させていただきますのでお気軽にご相談下さい。 【雇用形態】 正社員(無期雇用派遣) 【年収】 500万 ~ 800万程度 経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ■賞与 年2回(6、12月) 合計1,539,484円 (2022年実績・管理職を除く社員平均) ■年収例 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による ・35歳…684万円 (月収:44万2,057円)※子2名を扶養の場合 ・40歳…746万円 (月収:48万4928円)※子2名を扶養の場合 ※こちらは各年齢における平均的な年収となります。 ※残業手当20Hを想定したケース。 ※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。 【労働条件】 ■勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00) 実働8時間 ※フレックスタイム制度有り ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇(半休制度あり) ※エンジニアの平均有給取得日数14.06日/年 積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇 ※年間休日124日 ■残業 月20時間程度(超過勤務手当全額支給) 【福利厚生】 ■住宅 社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円+光熱費を 個人負担) 住宅利子補給制度 ■加入保険 社会保険完備(健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、介護保険) ■労働組合 有り(ユニオンショップ制) ■各種手当 通勤手当 超過勤務手当(全額支給)※サービス残業なし 地域⼿当(扶養者の有無や地域により⽉1万3300円〜4万2900円) 子供手当(子供1名につき月1万3300円) 単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円) 帰省⼿当(単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費) 転勤⼀時⾦ ■健康保険組合 各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり) ■財形形成関連 社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1〜5%付加)、財形住宅融資 ■教育・自己啓発関連 研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 ■その他 赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インフラ(ネットワーク、データベース、サーバー等)設計に関連する経験を4年以上有する方・DX推進プロジェクトに関わり最新技術を身に着けたい方 ★学歴不問 【歓迎(WANT)】 ・PM/PLとしてのマネジメント業務経験のある方・先端技術を駆使した製品開発経験のある方 ※上記経験がない場合でも、気軽に応募ください。当社の“戦略的ローテーション”制度で着実なキャリアアップを支援しています。 技術力・人間力共に高めて市場価値の高いエンジニアを目指している方 生涯プロエンジニア®として専門性を高め続けたい方 <キーワード> VMware Linux AWS クラウド サーバ サーバ― データベース DB ネットワーク NW 構築 設計 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/10/19 |
求人番号 | 2221306 |
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