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日本の教育をICTで変革する事業戦略

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 日本の教育をICTで変革する事業戦略
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
我が国においてはSociety5.0に向けた人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化を強力に推進しています。弊社は、20年以上、教育ICTの分野に取り組んでいますが、教育委員会・大学等のお客様および省庁からの期待も大きく、教育分野のビジネスが拡大しています(クラウドを含むネットワークから、ICT利活用支援、さらには教育データ分析まで)

【会社概要】
通信業界のリーディングカンパニーである弊社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。
この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします!

【業務概要】
事業戦略担当

【業務詳細】
弊社における教育分野ビジネスのヘッドクォーターとして、少数精鋭で事業戦略を策定し、営業部隊を牽引していただきます。
・省庁、業界団体、ベンダ等との折衝を通じ、最新の政策・トレントを捉え、当社における教育分野の短期・中期の事業戦略を立案
・他部署・他社と信頼関係・協力体制を構築し、リーダシップを取りながら、省庁の実証事業への参画、アライアンス提携、
 商材整備等の全社施策を展開
・東日本エリア全域にいる営業担当者の営業力強化に向け、案件支援・勉強会等の実施
労働条件 ■雇用形態:正社員
■試用期間:有り(4カ月)
■役割:担当者クラス~リーダークラス
■想定年収:500万円~
■モデル年収例:740万円程度
 ※大学(学部)卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収
 ※想定時間外手当(20時間)含む。
 ※扶養手当(子供1名)、住宅補助(1都3県に居住)も含む
 ※上記年収は1例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります
■賃金形態:月給制
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:有り 残業時間に応じて別途支給
■退職金:有り
■就業時間
- 所定労働時間:07時間30分 休憩60分
- フレックスタイム制
■休日
- 年間122日(土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日)+夏季休暇5日、+ライフプラン休暇
- 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
■その他制度
- 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
-カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
応募資格

【必須(MUST)】

①および②のご経験(合計2年程度)
①事業戦略策定、新規事業企画経験(営業企画/営業推進経験も可)
②教育ビジネスに関する知見
 例.教育コンテンツビジネス、公教育(小学校・中学校・高校・大学 等)におけるバリューチェーン、同領域の業務プロセス、教育関連データの利活用 等

【歓迎(WANT)】

・教育委員会や大学への営業経験
・法人ユーザへのシステム、クラウド商材提案・構築の経験
・特定の業界で収入やシェアを伸ばすことを目指した会社で、具体の事業戦略を策定し、会社のリソースを活用しながら施策を牽引した経験
・他社とアライアンス提携し、全社施策として推進した経験

【求める人物像】
・好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、何事にも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方
・今後の事業展望を見据え、リアルな営業現場からの情報、政策・トレンド、ロジカルシンキングを組み合わせ、事業戦略を策定することができる方
・教育分野に熱意を感じ、ICTによって日本の教育環境の向上に貢献したいと考えている方
・リーダーシップを発揮しながら、関係者と連携し、迅速かつ確実に業務を遂行できる方
・高いコミュニケーション能力を有し、柔軟かつ建設的な他者の意見・提案の取り込んで、付加価値をつけアウトプットできる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/05/12
求人番号 2220894

採用企業情報

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