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Webプロデューサー・Webディレクター（ECサイト）
採用企業案件
株式会社ファーストリテイリング
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- 資本金10,273百万円
- 会社規模5001人以上
- アパレル・ファッション
- 小売
| 部署・役職名 | Webプロデューサー・Webディレクター（ECサイト） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 当グループでは、EC事業を小売業の1事業としてではなく、「EC本業化」を実現するために全世界が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。よりお客様が使いやすく、ご満足いただけるECサイト作りを通じ、EC本業化を共にリード頂けるディレクターを募集しています。 ■配属部署について 配属部門は、日本のみならずグローバルでのEC事業を管轄しており、商売計画・開発・WEBマーケティングなど、ECに関するすべてを担っています。 配属予定のチームは、オンラインストアの特集ページを始めとして、クリエイティブを追求しファンを増やす為のデジタルコンテンツ制作を手掛け、お客様に対し最高峰のEC売場を提供しています。 ■職務内容 オンラインストアの特集・コラボ・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツにおける企画・設計・制作のディレクションをリードいただくポジションです。 具体的にはご経験に応じて以下の業務を想定しています。 ・UXシナリオの作成・サイト構造設計・WF制作 ・UIUX改善・新機能開発等グロースハックのリード ・日々進化する新しい技術を取り入れた次世代サービスの企画・導入・運営 ・ユーザーテスト・インタビュー等ユーザー調査のディレクション ・アクセス解析・レポートの作成 ・EC事業の拡大戦略に基づいた全世界の運用構築プランの立案・社内外のチームとの連携 ・外部パートナー企業・ブランドとの共同プロジェクト ■ポジションの特長 ・世界中のお客様が訪れる各ブランドのECサイトのブランディング・クリエイティブ制作を通して、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感しやすい環境です。 ・全世界30以上の国と地域に展開する約3,500店舗とECを連携し、お客様の新たな購買体験づくりにチャレンジすることが可能です。 ・成長途上の組織のため、新しい取り組みを思考錯誤しながら実行できる機会があります。 ■キャリアパス ・EC・Web等のデジタル領域でのスペシャリストおよびマネージャーへのキャリアアップが期待できます。 ・「各国EC事業担当者」「事業責任者」「新規事業開発責任者」「EC経営戦略」等へのキャリア開発の機会もあります。 ※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め無し、試用期間有（3か月)) ■年収 ・諸手当：地域手当、通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による) ・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) ・昇格年2回(人事評価に応じて決定) ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します ■就業時間 フレックスタイム制または管理監督者 ・フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 コアタイム…9:00～14:00 フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり ・管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる ■在宅勤務 相談可（原則として出社勤務） ■休日・休暇 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) 【加入保険】 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） ■福利厚生・各種制度 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上のWebディレクション経験・ワイヤーフレーム制作等のUI設計経験 ・社内の関係者調整、外部パートナー企業との関係構築を行うコミュニケーション能力および交渉能力 ・Web制作・UI/UXデザイン・Webデザイン・フロントエンド開発に関する知識 【歓迎（WANT）】 ・Sketch、InVision、Adobe CC、Prott等の各種クリエイティブ制作ツール利用経験・EC、デジタルマーケティング、SEOに関する経験・知見 ・顧客調査・グループインタビュー・ユーザーテストに関する経験・知見 ・アパレル、ファッションに関する知見があれば望ましい ・英語力（TOEIC700点以上目安） ※TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などご記載ください ※上記に達しない場合でも、今後学習意欲があれば応募可とします 【求める人物像】 ・お客さま志向であること。だれかのために仕事をすることに喜びを感じることができる ・チームで仕事ができること。あらゆるバックグラウンドの人と力を合わせ、チームワークで成果を出すことができる ・自ら実行できること。限られたリソースの中、すぐに行動し知恵と工夫で主体的にアウトプットすることができる ・クリエイティブ領域とビジネス領域のいずれにも強い興味を持っていること ・物事の本質を重視しながら変化を楽しめること ・服を売ることに情熱を持てること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 上場企業 海外事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/31 |
| 求人番号 | 2220049 |
採用企業情報
- 株式会社ファーストリテイリング
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- 資本金10,273百万円
- 会社規模5001人以上
- アパレル・ファッション
- 小売
-
会社概要
【設立年月日】1963年5月1日
【代表者】代表取締役会長兼社長 柳井 正
【資本金】102億7,395万円
【従業員数】59,871名（2023年8月31日現在）
【本社所在地】山口県山口市佐山10717‐1
【六本木本部所在地】東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
【有明本部所在地】東京都江東区有明1-6-7-6F UNIQLO CITY TOKYO
【事業内容】株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等
【当社について】
私たちファーストリテイリングは、「服を変え、世界を変え、常識を変えていく」というミッションの元、本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供しています。また、独自の企業活動を通じて人々の暮らしの充実に貢献し、社会との調和ある発展を目指しています。
▼事業内容▼
ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなど複数のブランドを世界中で展開する企業です。素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブルな価格で販売しています。2023年8月期の連結売上収益は2兆7,665億円で、売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位です。
グループの中核事業であるユニクロ事業は、世界中に2,434店舗を出店し、売上高は2兆3,275億円（2023年8月期）です。ユニクロはLifeWear（究極の普段着）のコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、リーズナブルな価格で販売しています。ジーユー事業は、「ファッションと低価格」のバランスを強みとし、売上収益は2,952億円（2023年8月期）です。
ファーストリテイリングは、情報を商品化する新しい産業、「情報製造小売業」に業態を変革させる、有明プロジェクトを全社一丸となって進めています。あらゆる先端技術を駆使することで、ファーストリテイリングと世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築をめざしています。この有明プロジェクトによる変革は、環境負荷を最小限にし、人権に配慮した生産環境を整えるなど、サステナブル（持続可能）な社会の実現に向けた取り組みにもつながります。
ファーストリテイリングは服のビジネスを通じて、世界中の人々の生活をより豊かなものに変え、社会の持続的な発展に貢献していきます。
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