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大手企業や官公庁のエンジニア採用ブランディングを支援するコンサルティングセールス

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 大手企業や官公庁のエンジニア採用ブランディングを支援するコンサルティングセールス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【サービス概要】
■toC向け :
会員数20万人のデジタル人材が利用する、 技術勉強会検索&作成サービス や、デジタル人材向けプラットフォームを運営。

■toB向け :
企業のDX実現 に向け、 DX戦略設計、人事制度企画、等級定義、キャリアパス設計、プロダクト組織デザイン、育成プラン設計、研修提供、エンジニア採用支援など、DX実現に必要となる、戦略、組織、育成、採用までを一気通貫で支援しています。


【本ポジションについて】
採用難易度が非常に高い一方、企業の成長には不可欠な TECH人材の採用ブランディングを支援していただきます。

■サービス
・イベント
エンジニア採用を成功させるためのイベントを企画し、
企画、集客、運営、採用フォローをワンストップでサポート
・取材記事
エンジニア向けに自社の魅力をアピールする記事を作成し、採用ページへ接続
・その他、オウンドメディア作成などブランディングに必要なコンテンツ全て

■営業先
主には人事部となりますが、場合によってCTO,CXOやマーケティング部や広報部となります。
紹介案件が多く、新規開拓業務はほぼありません。

■業務詳細
・課題ヒアリング
顧客のエンジニア採用における現状とその課題を抽出
・提案内容の企画
顧客の採用課題を分解し、その課題を解決するためのコンテンツを、イベントや、取材記事に落とし込んでいきます。企画はコンテンツプランナーと協業し、形にしていきます。
・顧客提案~クロージング
※受注後の実際のイベント制作、取材記事の対応などは、基本的にはコンテンツプランナーが担います。


【本ポジションの魅力】
■提供価値
・エンジニア採用領域に関わってきた皆様であれば、採用における企業の 採用ブランディングの重要性をご理解いただけていると思います。ブランディングという採用において非常に重要な領域で顧客支援を行っていただくことが可能です。

■キャリア
・営業組織はまだまだ小さく、商材も固まり切っていないので、顧客からの要望により、 マーケティング、商材開発、営業戦略設計などにも携わっていただくことが可能です。
・ブランディング支援は、顧客の潜在課題を整理し、最適なソリューションを提案することが必要なため、高い企画力が身につきます。
・エンジニア採用の支援を行うため、 最先端のTECH知識に触れ、学んでいただくことが可能です。
・採用ブランディング領域だけでなく、 人事組織戦略、育成戦略、研修設計 などの提供も行っておりますので、 採用領域からキャリアの幅を広げていただくことが可能 です。

■スタートアップの環境
・我々はまだまだスタートアップです。少数精鋭組織であり、スピード感が非常に早く、自身の裁量を持って、自身の業務の幅を決めずに取り組める環境です。
・コミュニケーションも非常にフランクで、和気あいあいとしており、チーム一体となって事業成長を担っています。

労働条件 【報酬・福利厚生など】
・雇用形態:正社員
・給与:月給制 ※現年収やご経験を考慮して、提示いたします。
・勤務地:リモートワーク(国内であれば、就業場所は個人の選択が自由)
・本社:東京本社(南青山)
・アクセス:東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅4番・5番出口より徒歩7分、または、東京メトロ千代田線「乃木坂」駅3番出口より徒歩6分
・昇給昇格:年2回
・賞与、インセンティブ:あり(年2回)
・就業時間:フレックス制(コアタイムなし)

【福利厚生 】
社会保険完備、介護休職制度、確定拠出年金、育児休暇制度、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 資金貸付制度、社内研修制度、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

【休日・休暇】
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)※2019年度の年間休日126日、年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇

応募資格

【必須(MUST)】

■法人営業のご経験
■提案営業のご経験

【歓迎(WANT)】

■IT業界での就業経験
■イベントなどのコンテンツ企画スキル
■提案資料の作成スキル

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/07/29
求人番号 2218323

採用企業情報

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