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| 部署・役職名 | 【社内SE/責任者候補】情報セキュリティ・インフラ/国内最大級の独立系会計コンサルファーム／日本橋直結 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【IPOを見据えた情報セキュリティ強化を中心にインフラ整備（ネットワーク、サーバー）等を既存メンバーと共同しながら、リード】 ・情報セキュリティ課題に関する企画、設計 ・情報機器が出力するログから情報セキュリティに関わるインシデントを検索、対応 ・情報セキュリティリスクを低減させるための仕組みの選定、設置、運用 ・上記運用システムに関する効率化、改善の実施 ・社内啓発、教育 ・社内インフラの統括業務 ・社内問い合わせ対応 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（4ヶ月） 試用期間中の勤務条件：変更なし 【給与】 年俸制 （※ご経験や現年収に応じて要相談） 【賞与】 あり 【昇格】 年2回 (年次・年齢関係なく、昇格のチャンスのある職場です。） 【昇給】 年1回（4月） 【勤務時間】 9:15～17:00（所定労働時間：6時間45分） 休憩：60分 残業：有/20時間以内（現在のメンバーはほぼ18:00には退社してます） ※月3日のロー残業day（18:30完全退勤）有 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間休日125日 内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏期5日、その他（慶弔休暇あり） 有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 その他：産前産後育児休暇、介護休暇など 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度】 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 【その他制度・福利厚生】 ★詳細は採用HPに記載しておりますので是非ご確認ください★ ・国家資格サポート 国家資格の登録に必要な実務従事の証明書を当社で発行し、登録にかかる費用、補習所入所費用、通学交通費など全額負担しています。 また、資格維持に必要な社内外の研修受講費、年会費などを補助。 ・育休産休サポート 出産ガイダンス、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休業（1歳まで）、時短勤務、残業免除（3歳ま で）、ベビーシッター利用券交付など多数有 ・健康サポート 健康診断（充実の内容、年1回）、各種予防接種のオフィス内実施、朝食無料提供 ・住宅手当（最大4万円※他諸条件有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・セキュリティ技術及びセキュリティ関連法規制に関する知識がある方・セキュリティ運用上または手続上の不具合を指摘し、改善を行った経験がある方 ・情報セキュリティや業界標準のセキュリティ要求事項を実際の運用にあてはめ、わかり易く手続化できる方 【歓迎（WANT）】 ・中長期の事業戦略における、情報リスクの抽出と、経営陣への提言・セキュリティへの投資戦略の立案・実行 ・社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動の推進 ご入社後、上記業務も携わっていただきたきたく存じます。 【人物イメージ：人物面】 ・組織内外問わず円滑にやり取りできるコミュニケーションスキル ・事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジにダイレクトに関わりたいと感じる方 ・システム部をはじめ、多くの関連部署(管理部門系含め)と横断的な仕事をしたいと感じる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/02/16 |
| 求人番号 | 2217640 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
