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【プロダクトマーケ企画(マネージャー候補)】会員数20万人を超えるデジタル人材向け情報サービスの、第二成長フェーズにおけるプロダクトの企画戦略~開発ディレクションまでを担っていただきます◆フルリモート◆フルフレックス◆年収~850万円◆エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【プロダクトマーケ企画(マネージャー候補)】会員数20万人を超えるデジタル人材向け情報サービスの、第二成長フェーズにおけるプロダクトの企画戦略~開発ディレクションまでを担っていただきます◆フルリモート◆フルフレックス◆年収~850万円◆エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■■事業について■■
ミッション:「TECH COMPANY / TECH PLAYERを増やす。」

最新のテクノロジーの力により、人々の生活はこれまでも、これからも大きく変革していきます。そんな世の中に変革を起こし続けるテクノロジーを、理解し使いこなすTECH PLAYER / TECH COMPANYの存在は、今後ますます重要となります。
我々は、TECH PLAYERが求める、知識・スキル・つながる場を提供し、誰もがテクノロジーの裏側に興味を持つような世の中を作ります。
TECH PLAYERが活躍する世界こそが、ワクワクする未来への近道だと信じています。

・toC向け
会員数約20 万人 のデジタル人材が利用する、 技術勉強会検索&作成プラットフォームを運営

・toB向け
企業のDX実現に向け、採用ブランディング、人事制度企画、等級定義、キャリアパス設計、プロダクト組織デザイン、育成プラン設計、研修提供、エンジニア採用支援など、DX実現に必要となる、戦略、組織、育成、採用までを一気通貫で支援しています。


■■業務内容■■
<新規事業(デジタル人材向け情報サービス)のプロダクトマーケ企画>
約20万人の会員を抱える当社のデジタル人材向け情報サービスにおいて、今後の成長を目指すための企画やマーケティングを行うプロダクトチームのマネージャー候補を募集しています。

当社のデジタル人材向け情報サービスは、会員数が約20万人を超え、「デジタル人材向けのイベント検索サイト」というポジションから、「デジタル人材に日々必要とされるような総合的な情報サービス」へ進化させようとしているタイミングです。

向かいたい方向性が決まった今、ユーザー数を増やしていくのと同時に、ユーザーが使い続けたくなるようなプロダクト改善も進める必要があります。そのためのプロダクト改善や、WEBマーケティング活動を企画職や開発チームと協力しながら進めていただける方を募集いたします。

■具体的なお仕事内容
・本サービスをより多くのユーザーに、継続的に利用していただくためのプロダクト企画やマーケティング活動
・プロダクトのKGI/KPI設計とそのレポーティング
・KPI改善のための施策立案やその実行、開発ディレクション
・我々が主催または共催するイベントや勉強会のサポートや意見出し

■本ポジションの特徴
・プロダクトがサービスの多角化を計画しているフェーズにあるので、新たな企画に挑戦しやすい環境です。
・プログラミング、Google Analytics、SQL、WEBマーケティングなどすでにお持ちのスキルを活用することが出来ます。
・IT業界で働く人々に向けたプロダクトなので、ユーザー視点に立ちやすく意見も出しやすい環境です。
・BIツールなど必要なものがあればスピーディーに導入を検討します。
・市場価値が高まりつつあるプロダクトマーケティングの業務経験を積むことが可能です。
・企画やエンジニアチームと一体感を持って改善施策を進めることができます。
・基本的にリモートワークとなります。

■使用ツールや開発環境
使用ツール:Google Analytics、Redash、AWS Redshift
開発言語:PHP(Laravel)、Vue.js、Next.js
クラウド:AWS
DB:Aurora MySQL, DynamoDB
労働条件 【報酬・福利厚生など】
・雇用形態:正社員
・給与:月給制 ※現年収やご経験を考慮して、提示いたします。
・勤務地:リモートワーク(国内であれば、就業場所は個人の選択が自由)
・本社:東京本社(南青山)
・アクセス:東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅4番・5番出口より徒歩7分、または、東京メトロ千代田線「乃木坂」駅3番出口より徒歩6分
・昇給昇格:年2回
・賞与、インセンティブ:あり(年2回)
・就業時間:フレックス制(コアタイムなし)

【福利厚生 】
社会保険完備、介護休職制度、確定拠出年金、育児休暇制度、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 資金貸付制度、社内研修制度、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

【休日・休暇】
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)※2019年度の年間休日126日、年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇

【昇給・賞与】
年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。

【年収】
年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※現年収やご経験を考慮して、提示いたします。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
応募資格

【必須(MUST)】

・ITエンジニアとしての開発経験、もしくはWEBマーケターとして活動された経験。
・論理的に物事を考え、説明することができる。

【歓迎(WANT)】

・toC向けのサービス企画に携わった経験。
・Webマーケティングに関する基礎的な知識。
・Google Analyticsやユーザーデータなどを使用したサイトパフォーマンス計測。
・サービス企画立案やグロースの経験。
・SEO、UI/UXに関する知見。
・事業計画、KGI/KPIの設計。

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/08/08
求人番号 2216353

採用企業情報

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