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社会課題解決に向けた協創活動をリードするデザイナー[Manager]

年収:1000万 ~ 1400万

採用企業案件

部署・役職名 社会課題解決に向けた協創活動をリードするデザイナー[Manager]
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】
・お客さま企業やパートナー企業への協創提案
・社会やお客さま企業の将来イメージ具体化(ビジョンデザイン)
・課題解決に向けたサービスアイデア具体化(サービスデザイン)
・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成
・クリエイティブデザイナー側チームのとりまとめ
・認知度拡大/人財育成を目的とした発信や講演
・デザインプロジェクトおよびデザインチームのマネジメント

【職務詳細】
・社会潮流の変化を洞察し、社会課題解決に向けてクリエイティブデザインが果たすべき役割を具体化する
 ビジネスコンサルやテクノロジースペシャリストとコミュニケーションをとりつつ、
 クリエイティブデザインを活用した協創活動を設計する
・クライアントの協創活動に関する理解を醸成し、共に社会課題を解決するための協創活動を提案する
・定量的および定性的なリサーチ結果にもとづき、お客様企業/パートナー企業と共に目指す将来イメージを具体化する
・各領域の専門家やお客様企業/パートナー企業の関係者と共に、ビジネス、提供価値、実現性を満たしたサービスアイデアを導出する
・オンライン/対面でのワークショップファシリテーションを通じて、関係者間の理解醸成と合意形成を達成する
・クリエイティブデザイナー側のリーダーとして、関係者とコミュニケーションをとる
・デザインの有識者として、人財育成プログラムでの講師登壇や社内外発信を行う
・上記の活動をするメンバーを束ね、PJリーダーとしてリソースやタイムマネジメント、また指導を行う

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■コンサルティング業務
社会や人を起点に考えるデザインの力を活用し、社内外の多様なステークホルダーとともにビジョン立案、
課題設定、デジタル技術を活かした解決策立案、実行計画の策定などを実施する
労働条件 【勤務時間】
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

【雇用形態】
正社員(試用期間:3か月)

【待遇・福利厚生】
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等

【休日休暇】
完全週休二日制
年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇24日
応募資格

【必須(MUST)】

(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・サービスデザイン(目安:3年以上)
・ビジョンデザイン(目安:3年以上)
(2)ビジネスコミュニケーション:ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど
(3)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
(4)Managerとして組織マネジメントやPJマネジメントの経験

【歓迎(WANT)】

・ユーザー調査(アンケート、インタビュー、エスノグラフィー調査など)の設計もしくは実施の経験をお持ちの方
・データ駆動型デザイン(行動デザイン、カスタマーサクセスなど)の経験をお持ちの方
・英語コミュニケーションによるグローバルプロジェクトに参画した経験が豊富な方

【最終学歴】
学歴不問
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/06/10
求人番号 2214992

採用企業情報

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