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部署・役職名 | SNSマーケター(LDR候補) |
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職種 | |
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仕事内容 |
総フォロワー1000万超と、ユーザーとの重要なタッチポイントとして拡大しているレシピサービスアカウントのSNSと、クリエイターやショート動画/レシピカードを掛け合わせて、今までにない新しい出会いの創出や価値提供を行なっていこうとしています。 SNS×UGC領域の運用・コンテンツ制作の企画・ディレクションを担当し、推進していくため、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集します! 【具体的な業務内容】 ・レシピサービスアカウントが保有する各SNSと、クリエイターやショート動画/レシピカードを掛け合わせたオウンドメディア(アプリ・ウェブ)への誘導戦略の立案及び実行 (Instagram、Twitter、Facebook、LINE、YouTube、Tiktokなど) ・自社アカウントに限らず、インフルエンサーなど第三者を活用したマーケティング ・クリエイターによるUGCを増加させるための戦略及び実行 ・数名規模のチームマネジメント ■この仕事の魅力 ・国内トップレベルの規模のSNSマーケティングに携わることができます。 ▶︎Instagram:国内企業アカウントにおいてトップクラスのフォロワー数 ▶︎Youtube:国内レシピサービスにおいてトップクラスのチャンネル登録者数 ・コンテンツ制作も自社制作、かつメディアグロース部門内で一貫して行っているため、ワンチームで、スピード感を持った運用及びPDCAを行うことができます。 ・食領域における新たなクリエイターエコノミー創出に携わることができます。 |
労働条件 |
フレックス制:コアタイム10:00〜16:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 所定労働時間:8時間/1日(平均) ※2021年11月より、出社体制を変更しました。 出社日:月火木 リモート選択可:水金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SNSが好きで、仕事ではなく日常的に見てしまう/見ることが習慣化されている・トレンドのキャッチアップとそれをサービスに活かしていく感性 ・感性だけでなく、きちんとデータで物事を評価し、提案出来る ・各SNSごとの特性を踏まえて、サービスにあった企画を自ら作ることができる 【歓迎(WANT)】 ・SNSを運営する目的、優先度付け、リソース配分などの戦略設計ができる・チームレベルのKPIをヒューマン/プロジェクトマネジメントできる 【求める人物像】 ・職種や業務内容に良い意味でこだわらず、全社にとって最優先すべき事項にコミットできる方 ・組織が前に向かうためであれば、言いにくいことでも直接伝え合える方 ・完璧を目指すよりも、まずは終わらせる、出してみることができる方 ・例え1人でも、自らが手を動かして実行することができる方 ・リーダーとしてチーム目標に責任を持ち、あらゆる選択肢から考え切って意思決定ができる方 ・周囲からの信頼を自ら作り上げ、チーム内外に高い影響力を持てる方 以下のようなご経験のある方は大歓迎です! ・代理店/事業会社で法人SNSアカウントを運用してグロースさせた経験がある ・ソーシャルプラットフォームの運営に関わった経験がある ・個人アカウントで万単位のファンを獲得した経験がある ・チームマネジメントの経験がある |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
更新日 | 2022/06/01 |
求人番号 | 2211098 |
採用企業情報

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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス