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部署・役職名 | 【発電】(泉北)LNG火力発電所の運転業務 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
<仕事内容> 当グループ随一の大規模LNG火力発電所(約110万kW)における、発電設備の運転管理業務(運転員) ①中央制御監視室での運転監視 ②日常設備パトロール ③薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 ④新人の運転員養成教育 ⑤運転計画・電力需給管理業務 ⑥運転業務課題検討、改善 ⑦保安・防災活動 など |
労働条件 |
【就業時間・休憩時間】 8:30~17:10(休憩1時間)(フレックスタイム制有) ※交替勤務と一般勤務(フレックス有)両方で採用の可能性があり ・交替勤務者の勤務始終業は4組2交替(1組は別置日勤。合計5組) ・交替勤務(別置日勤は交替勤務の1形態のため交替勤務に含みます)の場合は、フレックスなし ■4組2交替 始 業 終 業 昼 勤 7:30~ 18:30 (休憩12:00~13:00) 夜 勤 18:15 ~7:45 (休憩20:00~21:30、 3:00~4:00) 別置日勤 8:30~ 17:10 (休憩12:00~13:00) ※交替の場合は、年間休日数は固定ではなく、上記のパターンを回していくため変動しますが、総労働時間は日勤社員と同程度(1863時間前後)で調整していきます。 【休日・時間外労働】 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など) ※一般勤務の場合。交替勤務の場合は「就業時間・休憩時間」の項をご参照ください。 有休休暇(勤続年数3年未満15日/年、勤続3年目以降20日/年を付与) 夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など 【その他労働条件】 契約区分:正社員 就業場所:大阪府高石市 賃金:経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 加入保険:厚生年金・健康保険、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 通勤交通費全額支給 生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり ※弊社規定により支給 諸制度/財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設/健康開発センターなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験面>・発電所の運転及び日常管理業務 ・発電所に類似するプラントの運転及び日常管理業務 ・発電設備の設計、建設や設備保全業務など <基礎スキル> ・定型業務(運転監視、設備パトロールなど)、非定型業務(個別課題検討など)を両方精力的に取り組める ・個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる ・必要公的資格の取得意欲がある ・関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある ・現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある 大規模な発電プラントの運転・運転管理業務を行う上で、即戦力として活躍されることを期待するため、プラントの操業経験は必須。(設備所有者、業務受託者、受注者など立場は不問) また日常業務、保安の確保という意味でもコミュニケーションは重要であるため、周囲の人間と良好な関係を築くことができる人物が望ましい。 【歓迎(WANT)】 <尚良(必須条件ではない)>・公的資格保有 ボイラー技士(2級以上) 危険物取扱者(乙種第4類) 特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者、BT主任技術者など |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/26 |
求人番号 | 2210966 |
採用企業情報
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