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【自社SaaS/フルリモート/フレックス】日本のシステム活用の常識を変える!国内唯一のプロダクトを支えるSRE

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【自社SaaS/フルリモート/フレックス】日本のシステム活用の常識を変える!国内唯一のプロダクトを支えるSRE
職種
業種
勤務地
仕事内容 ≪すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に≫
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォームを自社開発しています。
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービスです。

プロダクトリリースから4年が経過し、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいています。
それに伴い、トラフィックの増加に対応できるシステムの構築、セキュリティ/可用性の向上が急務となっています。
また、エンタープライズ企業にもフィットしたアーキテクチャー設計も、より高度なレベルで求められています。
上記課題に共に取り組んでいただけるエンジニア(SRE)を募集します!

【当社プロダクトとは?】
ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。-
「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする」ホリゾンタルSaaSプロダクトです。

対象システムの利用状況を可視化したうえで、ナビゲーションによるUI改善や自動操作による生産性改善など、アジャイルなDXを情シス主導でリードすることができ、トヨタ自動車様をはじめ、主に従業員数千人~数万人のエンタープライズ企業様に数多く導入いただいています。

当社が手がけるサービス領域はDAP(デジタルアダプションプラットフォーム)に分類されます。海外では既に大きな市場ですが、日本ではまさにこれからの数年で立ち上がるブルーオーシャンの市場です。

★国内利用者200万ユーザーを突破、DAP市場における国内シェア2年連続No.1※獲得
※出所:株式会社アイ・ティ・アール「ITR Market View:カスタマーサクセス市場2022」デジタル・アダプション・プラットフォーム市場:ベンダー別売上金額シェア(2021~2022年度予測)

【主な業務内容】
当社プロダクトについて、機能開発チームとは独立して信頼性や可用性を向上させる様々な施策をエンジニアリングの力によって実現していきます。
一例として以下のような業務を担い、必要に応じて他のチームも巻き込んで活動していただきます。
・パフォーマンス最適化
・ユーザーと開発チーム双方からみた適切なセキュリティ追求、コンプライアンスベースなセキュリティ強化
・監視基盤整備・運用
・認証を踏まえた高負荷リクエストへの対応
・発生インシデントに対するポストモーテムの適用推進
など

◆開発の特徴
必要に応じて外部サービスも活用し、当社プロダクトの運用を最適化するために必要な機能をインフラ面から考えていきます。一方で、アプリケーションの特性を踏まえてインフラを改善していくを必要がありアプリケーションに対する理解力も求められます。

◆使用技術・サービス
Go, TypeScript, gorm, gin, kong, MySQL/PostgreSQL/Aurora, CloudFront, ECS/Fargate, CloudFormation/CDK, Security Hub, CloudTrail etc…

ツール:Github, Slack, tandem.chat, JIRA
監視・ログ収集基盤:Datadog, Sentry
CI/CD:CircleCI, Github Actions, AWS codepipeline etc.
脆弱性管理ツールについて導入検討中

【ポジションの魅力】
■日本のシステム活用の常識を変えるプロダクト開発に携われます。競合は外資系企業や、世界のユニコーン企業。世界に通用するプロダクトを目指しています。
■プロダクトとしての機能開発を行うチームとは独立しており、プロダクト運用に求められる可用性・信頼性を実現するために必要なことを自ら検討・実装してくことができます。

【社内環境/組織風土について】
◆大人な雰囲気のスタートアップ!メリハリつけた働き方が可能
平均年齢は34歳、既婚者が約60%、子育て中社員が約35%。
企業も、プロダクトも、まだまだ成長していかないといけないフェーズであり、全力で業務に向き合っているものの、通院や、育児ピークタイムの離席、学校行事への参加、ご家族の急な看病での早退・欠席など、全社的に柔軟な働き方に理解があります。
休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。
労働条件 【労働条件】
■勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00
■契約期間:期間の定めなし
■試⽤期間:あり(3カ⽉)

【勤務地】
フルリモートの環境下で就業可能(国内に限る)
- 新型コロナウィルスの状況等関係なく、恒常的なリモートワークが可能です
- 希望者は全日出社可
- 数ヶ月に1回オフサイトを実施します。その際は会場(東京近郊を予定)までお越し下さい。(交通費全額支給)

【休日、休暇】
■完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
■入社日に有給休暇付与(初年度10日)
■慶弔休暇
■産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり)

【保険】
■各種社会保険完備

【手当】
■通勤交通費
■リモートワーク手当(5,000円/月)

【その他制度】
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)
■備品/書籍購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー/勉強会の費用負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ会社が全額負担)
■年一回健康診断実施*オプション料金を含み最大3万円(税込)まで会社が負担
■SO制度
■年2回のボーナス制度あり(業績に応じる)
■オフィス環境
- ワイドモニター設置
- オフィス利用前提のヘッドホン支給
- 水(ウォーターサーバー)/コーヒー(ホット/アイス)飲み放題
- ビル屋内に喫煙スペースあり
応募資格

【必須(MUST)】

※以下、いずれも満たすこと
・言語問わず、Webアプリケーション開発経験 3年程度
・AWS、AzureもしくはGCPでの開発運用経験 3年程度
・Webアプリケーションを構成する技術要素(HTTP、TLS、TCP/IP、ネットワーク、冗長化・分散手法、セキュリティ)に関する基礎知識
・アプリケーションもしくはミドルウェアのパフォーマンスチューニングに対する知見
・コンテンツ配信に関する知見

【歓迎(WANT)】

・GoやDockerを利用した開発経験
・フロントエンド開発経験
・B2B SaaSの開発運用経験
・高負荷環境下での開発運用経験
・ペネトレーションテスト、脆弱性スキャン、驚異モデリングの実施経験
・チームマネジメント経験

・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・チームプレイヤー

SREチームではアプリケーションも理解し必要があればコードを書きながらインフラもみていきます。また、今後サービスが拡大していく中でアーキテクチャへの知見も必要となってきます。これら3方位でプロダクト開発に関わっていけるエンジニアを期待しています。
また、我々のチームだけではなく開発チーム全体の総意でもありますが、チームワークがシステム開発において重要な要素だと認識しています。そのため、丁寧なコミュニケーションを心がけて日々業務に取り組む必要があると考えています。
上記に2点に共感いただける方で、やはり一番はサービス開発が好きという方を募集しております。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/01/25
求人番号 2209170

採用企業情報

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