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制御システム研究開発・商品開発（埼玉/二輪）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 制御システム研究開発・商品開発（埼玉/二輪） |
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| 仕事内容 |
■職務内容 二輪車用制御システムの研究開発・商品開発の業務をお任せ致します。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 二輪車、一台分における下記業務を様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながらご担当頂きます。 ・量産車ECU仕様構築、パワープラント・懸架・駆動部品における制御システム構築、仕様書作成および動作検証 ・HILSなど制御検証システム構築 ・機能安全に対するISO26262の規格に準拠するシステム構築 ※二輪車に搭載するシステムの企画、研究、量産に至る過程で、 システムの「要求分析」、「システム設計」、「要件設定」、 コントローラのハード／ソフトの「要求仕様書」作成、 サプライヤー様と協力し完成させたコントローラの「動作検証」、「完成車確認」 を行い、量産ECUの図面と仕様書を出図していきます。 【開発ツール】 MATLAB/SIMLINK、C言語、sysML 等 【魅力・やりがい】 ・二輪車開発では１台分のシステムを一気通貫でご担当頂く為、お客様にお届けする商品を創り上げていく喜びをダイレクトに実感できます。 ・機種ごとに異なる様々な部品が使用されるため制御エンジニアとしてのスキルアップができ、海外事業所とのコミュニケーションも発生するなどグローバルに活躍できる環境です。 ・世界中の人に喜びを届けたい、世界で活躍したい、世界をよりよくしたい、そんな想いをベースに、二輪車における制御システムの開発の中核となっていただき国内にとどまらずグローバルに活躍する技術者として成長いただくことを期待しております。 ・近年、二輪全体のパフォーマンスを向上させるために制御は欠かせない技術になっています。エンジンの燃焼コントロール、トランスミッションの切り替え制御、車体ロール角からＡＢＳ特性を変更する制御など、制御対象の動作原理を研究し、完成車で検証を重ねながら仕様を決めていくなど、「ものづくり」の原点に触れることができる業務です。 ・地域によっては「人々に商品を届けること」は「人々の生活を豊かに変えること」であり二輪のものづくりは技術で人々に豊かな生活を提供し、「あらたな社会をつくること」に通ずる業務です。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けている当社。 二輪の市場も先進国から新興国への拡大、OBD(自己故障診断)システムの導入など そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化している中、 また、更なる性能・機能向上、新価値創出に向けて制御システム開発の重要性は高まっております。 二輪車Topクラスメーカーとして二輪車の”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪商品を提供し続けるため、そして、これからの新しい可能性を探求し続けるための仲間の募集です。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 450万円～1000万円 ※経験に応じ、提示年収が変動する可能性があります。 【試用期間】 入社後2か月 【契約期間】 期間の定めなし 【諸手当】 時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 他 【給与改定】 年1回（6月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【勤務時間】 8時間（時間帯は勤務地により異なる） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 【休日・休暇】 週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始の連休など年間休日121日。 その他年次有給休暇、特別休暇などあり。 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.8日（2019年度） ・年間休日121日 ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 【各種手当】 ・通勤手当 ・在宅勤務手当 ・賞与 ・残業代全額支給 【福利厚生】 制度：退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など 施設：社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 【育児・介護サポート】 ・育児・介護手当 ・在宅勤務 ・短時間勤務 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり 【勤務地】 埼玉県朝霞市 ※最寄駅：朝霞台駅 （池袋駅から朝霞台駅まで約20分） ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 受動喫煙防止に関する措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜求める経験・スキル＞※以下いずれかの経験をお持ちの方・制御システム構築経験 ・モデルベース開発経験 ・センサ、アクチュエータ(作動装置）のシステム開発経験 【歓迎（WANT）】 ＜上記に加え、あれば望ましい経験・スキル＞・モビリティに関する制御システム開発経験 ・自動車関連部品、設備ロボット機器、組込みコントローラ、車載通信、農作業車両などの開発業務経験 【求める人物像】 ・当社のフィロソフィーに共感いただける方 ・ものづくりに興味のある方 ・チームワークを大切にし、チームの目標に向かって自ら進んで行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/05 |
| 求人番号 | 2208785 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】単独：33,065名 連結：197,039名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-1-1
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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