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部署・役職名 | 【テックリード(フロントエンド)】【毎年140%成長SaaS企業】フルリモート可!ユーザー起点で課題解決に取り組むテックリード |
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仕事内容 |
当社は、「テクノロジーをすべての人が使える世界に」をビジョンとして、日本の中小企業や個人事業主の方が、 もっと便利に簡単に、自社のマーケティングツールとしてのHP作成や決済ができるCMSを提供しています。 豊富なテンプレートやブロック型の制作画面で、写真やテキストを用意するだけで、 専門知識がない方でも簡単にホームページを作成できるサービスです。 私たちのサービスを通じて、スマホやタブレットで見る際も最適なデザインに調整ができ、 プロがデザインした品質の高いページを直感的に作成できることが特徴です。 2015年の4月にサービスをリリース以降、SNSや口コミを中心に展開し、 現在では業界/業態問わず、約35万社の中小企業様や個人の皆様に活用を頂いています。 ご利用いただいている顧客によりそい、事業成長を促す存在としてありたいと考えております。 また、2020年の9月に、東証1部の事業会社から大型の資金調達をしており、 当社の次の成長ステージに向けて、サービスや事業を創っていく人材を募集します。 今後は、更にサービス上で「WEB決済ができる」、「WEB予約ができる」等、 「中小企業の経営におけるマーケティングDX」の推進を会社の戦略の中心に置き、取り組んでいきます。 ■ 募集の背景 私たちはこれまで毎年140%の売上成長を実現しております。 今後上場を見据え売上、組織ともにさらなる急成長を目指しております。 そのためにHP作成サービスの枠を超え、 さらなる機能拡充を進め中小企業のトータルサポートサービスに進化させたいと考えています。 特に技術面においては、以下を一層強化すべく今回新たな仲間を募集します。 ・ユーザーの成功につながる本質的な価値の提供 ・多角的な機能開発に耐えられる技術基盤の実現 ex) レガシーFWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ ・チーム一丸となってより生産性を高める必要性 ■ 仕事内容 5〜7名程度のスクラムチームに所属しチームの中心的存在として開発を推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ JavaScriptによるフロントエンド開発 ・プロダクトの機能開発における技術選定 ・日々の開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト ・ソースコードレビュー、ペアプログラミングなどを通した後輩の指導育成 ■ 期待すること ・プロダクト全体のアーキテクチャの理想像を理解した上で、機能ごとの設計、開発をリードすること ・個人ではなくチームの目線での技術的課題の設定、解決 ・プロジェクトのQCD達成ないしはプロダクトの技術的負債返済に向けての課題設定、解決 ・チーム全体の技術力の底上げ ■開発環境 ・言語: Ruby on Rails、CakePHP、Nuxt.js、Vue.js、Backbone.js等 ・インフラ: AWS(EC2, S3, RDS) ・ツール: Github,CircleCI,Docker,Vagrant,Slack |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) ・フレックスタイム制度(コアタイムなし/フルフレックス ※22:00〜5:00除く) ※現在は、コロナの影響のためリモートワークがメインとなっております。 ■ 福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当支給(上限3万円・実費支給) ・書籍購入制度 ・勉強会や講座受講補助 ・リモート手当て(5,000円/月) ■ 休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・慶弔休暇、年次有給休暇、年末年始休暇 ・オフライン休暇 :年に5日を上限に休める独自の休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上のWebサービスの開発経験・3年以上のソースコードレビュー経験 ・開発プロジェクトの設計経験 ・JavaScriptのFWを用いた開発経験 ・開発をリードすることでプロダクト成長に寄与した経験 【歓迎(WANT)】 ・スクラム開発の経験・開発プロジェクトのテックリード経験(チームのソースコード品質に責任を持ち、技術面での意思決定をリードする立場のご経験) ・開発プロジェクトにおいて技術選定、新規技術の導入、開発をした経験 ・ビジネス要件を理解した上で設計に織り込む能力 ・新人教育や輪読会を主催するなど主体的にチームの技術力を引き上げた経験 ■ 求める人柄、人物像 ・成果を出すことができる、プロフェッショナル志向の方 ・チームワーク、協調性を重視し自ら心理的安全性を担保する姿勢 ・ユーザーヒアリングに積極的に参加する、ユーザードリブンな開発思考の方 ・特定の技術に固執せず必要に応じてキャッチアップする姿勢 ・技術的負債に向き合うことを厭わず積極的に改善していく姿勢 ■ このような方におすすめ ・現在の会社の環境にはない新しい技術課題にチャレンジできる環境を求めている ・急成長を続けているプロダクトで、ユーザの反響がわかりやすいプロダクト開発をしたい ・プロダクト、サービスのさらなるグロースを支える技術課題の発見から実践までチャレンジしたい環境を求めている ・自らの技術力を試したいという欲求に対し、上流から裁量を持って携われる環境を求めている ・子育てが始まり、ライフワークバランスのとれた安心して働ける環境を探している ■ 選考プロセス 選考の流れは以下を予定しております。 ***************** 書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 1次:面接 ↓ 2次:面接 ↓ 最終:役員面接 ↓ 内定/オファー面談 ↓ 入社 ***************** ※ 希望者には面接の前にCTOもしくは現場メンバーとのカジュアル面談を実施しております ※ 状況を鑑み、オファー面談までは全てオンラインにて進めさせていただきます ※ 入社日はご提出書類等がございますため、ご出社いただく可能性がございます ※ 状況により、面接順序や回数の変動、及び、最終面接後に双方のすり合わせのための面談が入ることがございます |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
更新日 | 2022/06/23 |
求人番号 | 2206289 |
採用企業情報

- 株式会社ペライチ
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2014年4月21日
【代表者】安井 一浩
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9 第一暁ビル9階
【事業内容】
『ペライチ』のコンセプトは「世界で一番カンタンなホームページ作成サービス」です。インターネットに不慣れな方でも、カンタンに、素早くホームページの作成、更新できるようサービス設計されています。2015年のリリース以降、40代・50代のユーザーを中心とした、中小企業の経営者、及び、個人事業主の方に利用いただいております。
2015年4月のリリース以降、SNSや口コミを中心に拡散し、350,000人以上のあらゆる業界の法人や個人にご利用いただいています。