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| 部署・役職名 | 二輪車向けブレーキ事業の戦略企画業務【長野】 |
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■募集背景； 当社は21年1月に4つの会社が統合し発足した新会社となります。それにより、個々の企業が有していたお客様も増え、ビジネスの可能性も数倍に膨れ上がっております。 統合して1年ほど経ち、以前にも増して地域/客先別の戦略立案も必要となってきました。そこで事業戦略の問題解決および精緻化を推進し、各種マクロ、ミクロデータに基づく分析と戦略策定の機能を強化すべく、これをリードする企画力と推進力のある人財が急務となっています。 ■業務内容； ・事業戦略の問題を発見し、この解決に向けた調査・分析、戦略策定を行う ・各国の顧客ニーズに応えビジネスを拡大すべく、海外各拠点の生産戦略を策定 ・グローバルで収益を最大化すべく、各サイト戦略を統合した最適アロケーション戦略を策定 ・SQDCの幅広い領域で各サイトと連携し、調査・分析、調整、企画を行う ※担当エリアについては入社後のご相談となりますが、インド・アセアン・中国・欧米のいずれかを担っていただく予定です。 ■配属組織； ビジネスユニット方針 「名実共に世界No.1のブレーキシステムメーカーになる」 の実現に向け、ビジネスユニット戦略を策定することが主な業務です。地域・顧客・商品ごとに個別戦略を立案し、ビジネスユニットの業績を継続的に拡大するための事業戦略を策定してします。 よって、マーケティングに基づき分析を行い、経営層への提言等も日常の業務として行っています。 現在は戦略商品別で担当チームを分けておりますが、今後２輪車ブレーキビジネスに関わるグローバル全体（アジア、欧州、アメリカ等）のエリア毎に担当を区分けし、各地域の戦略を作成していく体制となります。 ■仕事のやりがい； ・経営に直結する戦略策定や経営層に向けた提案など、他では得難い機会を通して、キャリアアップに必要な経験・知見を得ることができます。 ・グローバルに展開する事業の全領域が対象であり、幅広いスキルアップの機会があります。 ・業界トップクラスのシェアを誇る当社だからこそ、チャレンジ出来るフィールドを広くご提供出来ます。 |
| 労働条件 |
＜転勤有無＞ 当面なし 総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。 ■勤務地 ＜想定勤務地＞長野 ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可 ＜Web面接＞可 ■勤務時間 ＜標準的な労働時間＞8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし ＜Meeting－free Friday Afternoon＞ 金曜午後の会議を控えることで、休暇を取りやすく、業務効率をあげる取組みです。 ＜その他就業時間補足＞※上記は標準的な勤務時間例です。事業所により異なる場合があります。 ■雇用形態 正社員 ＜試用期間＞3ヶ月 ■給与 ＜予定年収＞500万円～1000万円（残業手当：有） ＜月給＞250,000円～ ＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（6月） ・賞与実績：年2回（6、12月）※実績5.7ヶ月 ・モデル年収： 25才 500万円 30才 600万～650万円 35才（主任）750万～850万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：11,000円/人（配偶者、子供） 住居手当：年齢、未婚、既婚およびエリアに応じて上限金額あり 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ・海外短期留学制度（新入社員全員）、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ・グループ/当社/事業所独自の研修等、幅広い教育・研修制度あり ＜その他補足＞財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度、総合病院 家族手当：扶養11,000円／人（支給対象人数は上限4名※但し子については上限なし） 寮・社宅：独身寮 16,000円／月、社宅 約42,000円／月 ※居住物件により負担額に変動あり ■休日・休暇 完全週休2日制（かつ土日）※祝日は有給取得を奨励しています。 有給休暇10日～24日、休日日数121日 ・年次有給休暇（年間24日）※時間単位で利用可能。初年度は入社月により変動（社内規定有） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を有しており業務の取り組みに前向きな方・一般的な企画業務の経験がある方 (問題解決に向けたテーマを企画、提案、推進) ・Office365を習得している方 (PowerPoint, Excelでの資料作成に支障ないこと) 【歓迎（WANT）】 ・戦略部門 もしくは 企画部門 での業務の経験・2輪車業界の知見 【求める人物像】 ・論点を整理し仮説を立て、問題解決に向けたプロセスを整理する、論理的思考力を持つ方 ・課題を遂行する行動力と、周囲の協力を取り付ける推進力・コミュニケーション力を持つ方 ・情熱を持って仕事にチャレンジできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 |
| 更新日 | 2022/06/22 |
| 求人番号 | 2206092 |
採用企業情報
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- 資本金51,500百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
