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| 部署・役職名 | 【AI/データセキュリティの最先端｜PM】AI技術でよりスマートな社会を目指す企業です。プロジェクトの立ち上げ〜運用までリードいただくPMを募集！ |
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■募集背景 近年、あらゆる産業において、AI・データ利活用が必要不可欠といわれる中、AIを学習させるために十分なデータが用意できない、正確でロバストな（頑健）AIモデルが構築できない、といった課題が増えてきています。 弊社はAIの活用をさらに広げ、また安全に企業間のデータ連携が行える、よりスマートな社会の実現に向け、秘密計算や連合学習をはじめとしたデータセキュリティ・プライバシー強化技術やAIOps技術の研究開発に取り組んでおり、安全なAIやデータの利活用によるスマートな社会を実現していく仲間を募集しています！ ■本ポジションについて AI・データ活用に関するシステム開発（セキュアなデータ収集・管理、AIモデル管理・AI解析、他AIOps関連システム）、研究開発・技術検証に関するプロジェクトを推進していただきます。 金融(銀行・保険)、製造(工場)、物流(倉庫)、小売、といったインダストリーのデータを扱うため、信頼性・拡張性の高いクラウドアーキテクチャの設計・開発が重要です。特に製造などの顧客とは、ローカル設備・IoT等など分散計算環境も含めたアーキテクチャ全体設計、スケーラブルなWebAPI設計・実装も必要となります。 サービス化・業務活用までの期間を意識したシステム設計・開発のディレクション・意思決定支援を行いながら、顧客とのプロジェクト立ち上げ〜実証実験(PoC)・システム開発・運用の広い範囲で遂行するプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト計画の策定、要件定義 （目的、開発体制、工数・コスト計算、スケジュール、要員計画、品質目標、システム要件、開発環境・アーキテクチャ（セキュリティ含む）の検討） ・マネジメント遂行・評価、推進上のコミュニケーション（顧客との期待値調整も含む） （工数管理・進捗・課題・品質管理、法令や規制の遵守を意識した開発・運用） ・業務活用を意識した基本設計・開発方針の整理、PoCの検証結果を運用設計・システム開発につなげるための検討ポイントの整理 観点の例 ①インフラ環境：クラウドデータ集積基盤のアーキテクチャ案の検討・整理 ②AI・データ：AIアルゴリズム・アプローチ案の検証結果の整理・説明 ③システム：AIで解決できない課題の前提条件整理や解決アプローチ案の整理 ④オペレーション：AIの出力結果の通知方法/画面イメージ、運用イメージも含め整理 ・開発チームの業務理解、関連技術のリサーチ ・協力会社・個人との契約管理 ・プロジェクトメンバーのマネジメント （エンジニアリング組織の組織改善や業務改善にむけた開発メンバーのアサインや配置、マネジメント） ■携わるプロダクト ・セキュアかつ精度・頑丈性の高いAI運用に関するインダストリー向けAIOpsシステム・サービス開発 ・AIデータ生成技術や秘密計算や連合学習等の最先端のデータセキュリティ・連携技術を活かしたアプリケーション開発 ■Research & Developmentについて 配属予定のResearch & Developmentでは、大企業と共に新技術の研究開発やデータ連携、高度なAIの活用に向けた技術検証（PoC）を進めています。また、自社のコアテクノロジーをベースに汎用的に展開できるプロダクトの開発を進めています。 組織は現在、AI Engineer2名、Secure Computing Engineer6名、PM2名で構成されています。 ■今後の取り組み 金融・製造・物流・小売・製薬・医療・マーケなどさまざまな業界で、大企業とコラボレーションしながら技術シーズ開発・実用化、サービス展開を行っていきます。 弊社のデータセキュリティ技術やAIOps技術を様々な産業のAI・データ利活用基盤に活用いただくため、主に下記3点に注力していきます。 ①専門知識を知らなくても簡単に導入・使いやすいプロダクトデザイン ②技術の世界観を体験しやすいWebアプリケーション・インフラ開発 ③計算コスト・パフォーマンス改善への研究開発 コア技術の強化・展開に向けて、大企業を巻き込んだ共同研究やプラットフォーマーとのサードパーティ製品連携、セキュアなデータ連携・分析・AI Ops領域等々、まだ世の中にない新技術の研究開発にもチャレンジしていきます。 ▍魅力 ●優秀なエンジニア陣と最新鋭の技術力が特徴 「AIモンスター」と呼ばれる弊社代表を筆頭に、博士号を持つメンバーなども多数在籍しているため、最新鋭の技術力をキャッチしながら経験を積むことが可能です！革命的なソフトウェアを最大の価値にしているからこそ、お引き合いをいただいている企業様は国内大手企業様が多く、その点でもご安心いただける環境かと思います。 世界最先端のAI・セキュアコンピューティング技術の研究や開発、社会実装に取り組んでいただける方、またご興味をお持ちいただける方はぜひお気軽にご連絡くださいませ！ 【弊社のセキュアコンピューティング技術とは】 暗号化されたデータを、暗号化したまま解析する技術を研究開発し、世界のどこよりも早く、最先端技術の社会実装に取り組んでいます。機密性の高いデータをいかに保護しながら活用するかはDXの肝ともいえる課題ですが、当社の技術はその解となりえる可能性を秘めています。 ●環境面の充実度でシンプルにやりたいことへ没頭できる ノンストレスで業務に専念いただけるよう、働く環境はメンバーの意見を尊重しながら構築しています。現在フルフレックスやリモートワークはもちろん導入しており、その他有給休暇とは別の休暇制度も多く設けております。 また、ご使用いただくPCについては業務内容やご意向に沿ったマシンカスタムが可能です。 【選考フロー】 応募 → 書類選考 → 面接（2-3回） → オファー ※面接はすべてオンラインにて実施します。 ※応募からオファーまで1ヶ月を想定しています。 【選考で大事にしていること】 これまでの職務経験やご希望に応じて、選考プロセスをアレンジさせていただきます。 ・ビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・既存のやり方に捉われず積極的にモアベターな変革、切り替えに取り組めるか ・未経験の技術への貪欲さ ・情報技術やプログラミング技術の基礎 ・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できるか ・当事者意識を持ってスピーディに課題に挑戦できるか |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ヶ谷（新宿駅南口徒歩5分） 【給与】 給与は能力と経験により応相談 【勤務時間】 10：00 ～ 19：00 フルフレックスタイム制あり（コアタイムなし） 【休日・休暇】 週休2日制（土曜、日曜、祝日休み） 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 慶弔特別休暇/アニバーサリー休暇/シックリーブ 【待遇・福利厚生】 社保完備 人事考課年1回 交通費支給（定期代1ヶ月分/上限5万円） 健康診断実施 育児休業 介護休業 リモートワーク制度あり 勉強会・学会出席・資格取得補助 書籍購入補助 チームビルディングサポート アニバーサリー休暇 シックリーブ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキル・経験・顧客のビジネス要件の理解、PJゴール設定 ・実現可能性について前提条件の整理、解決アプローチ案の整理・議論 ・AI・データ活用もしくは技術検証系のプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト立ち上げ（要件定義/PoC環境設計および計画書作成）から最終報告まで一貫したプロジェクトをリードした経験（アウトプット例：プロジェクト目的・要求の定義、PoC検証要件、PoC環境要件、クラウドシステム要件・運用要件の整理） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎スキル・経験・AI・MLアルゴリズムのPoCマネジメント経験 ・MLOpsシステム設計・運用設計のプロジェクトマネジメント経験 ・AIのエッジ/クラウド含めた環境設計・分散処理アーキテクチャへの理解、基本設計レベルの経験 ・AIの前提条件/処理要件/環境条件等に併せたデータセットのデザイン経験 ・画像解析や自然言語処理など高次元・非構造データの解析知見・経験 ・２〜３件のプロジェクトを同時にマネジメントした経験（一件あたり人数規模は3-5名程度） ・エンジニアバックグラウンド ・ビジネスレベルの英語力 【本ポジションの特徴】 弊社は事業も組織も急成長しているスタートアップであり、エンジニアリング組織についても同様です。競争の激しいエンジニア採用市場で戦いながら、一方で組織としてもあるべき姿に近づけていかねばなりません。 また、事業成長に必要なテクノロジーをいかにして生み出すかという点においても解かれるべき課題が数多くあります。経営陣やビジネスサイドの連携を円滑に行いながら、各エンジニアのモチベーションを高め、テクノロジーによる現場活性化をともに目指していただきたいと思っております。 ■求める人物像 ・状況に応じた柔軟な思考・行動がとれる方 ・主体的に行動できる方 ・様々なバックグラウンドを理解し、互いを尊重できる方 ・手を動かすのが好きな方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/06/27 |
| 求人番号 | 2206071 |
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