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| 部署・役職名 | 人事部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. 人事戦略立案・実行 2. 人事制度構築・運用・改訂 3. 人事に関する予算策定・管理 4. カルチャーの浸透施策の企画・実行 5. 採用戦略立案 6. 部下の指導・教育・マネジメント |
| 労働条件 |
試用期間 3カ月 雇用形態 正社員 ストックオプションは検討中 勤務時間 9時～18時（フレックスタイム制：コアタイム11時～16時） 休日・休暇 完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休等 福利厚生等 社会保険完備、交通費全額支給、服装自由、社食や育児に関する福利厚生など多数あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. 会社の価値観に共感できる人・組織を作ることが出来る人2. 成長企業（100名から1000名とか）において人事責任者等の経験がある人 3. 1000名程度の会社で人事制度の構築・運用・改訂等の経験がある人 4. 事業や価値観に強い関心のある人 5. 包容力のある人 6. 経営陣とビジネスの話が出来る人 7. 自慢できる成功実績がある人 8. マネジメント力がある人 【歓迎（WANT）】 ・上場企業での実務経験5年以上（尚可） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/05/26 |
| 求人番号 | 2205666 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- これまでの人材紹介会社での経験を基にして「CFOの履歴書」の本を出版しました。 また2019年12月５日、日本CFO協会で講演しました。 更にBizwizというメディアでCFOの対談を実施しています。更に2021年1月に一橋大学大学院でCFOについて講義しました。
- (2021/04/15)
