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| 部署・役職名 | 環境目標達成に向けた海外拠点向け企画・推進（二輪/パワープロダクツ/熊本製作所） |
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| 仕事内容 |
■職務内容 当社の環境目標達成に向けた海外生産拠点の戦略企画、推進をお任せいたします。 【具体的には】 ・当社で独自に設定された目標値に対する、海外生産拠点の現状をアセスメントします。（実際に海外の各拠点に出張し現地調査も実施します） ・環境目標達成のために改善が必要な拠点に対して、当社の知見をもとに対策を検討します。 ※上記の仕事内容に限らず当社の環境経営推進の為に能動的に企画立案をしていただき、当社が目指す環境経営の実現を共に目指していただける方を求めています。 【キャリアステップイメージ】 ・将来的にはグローバル生産領域の専門性を高めていただき、二輪/パワープロダクツ事業に留まらず四輪も含めた広大な当社のフィールドで、環境目標達成に向けた戦略企画、推進を期待しています。※海外拠点への駐在の可能性がございます。 【募集の背景】 世界中のすべての人々にとって「存在を期待される企業」であるために、環境への対応は社会・安全・品質と並ぶ重点テーマであると当社は捉えています。 現在当社では、「環境宣言」の制定や「環境・安全ビジョン」の策定を通して未来像を明確に定め、グローバルで具体的な環境取り組みを推進しております。 本ポジションは海外生産拠点における環境課題に対応するため、関係各所の担当業務整理や、課題解決ロードマップの作成など、カーボンニュートラル目標達成に向けて正面から取り組めるポジションです。 【魅力・やりがい】 ・環境戦略の推進は当社の中でも重点に置かれる取り組みの1つです。社会的な意義も大きく、社内の注目度も高い戦略テーマにおいて、担当領域の専門性を高め、自らのアイデアを経営層への提案につなげることが可能です。 ・当社の包括的なチャレンジをリードする立場として、将来的には二輪、パワープロダクツ事業のみならず、四輪事業を含む各事業所など幅広い部門の方とかかわる機会がございます。社内の人脈を広げ、戦略の実行側としてリーダーシップをとっていただけるチャンスがございます。 【職場環境・風土】 当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
| 労働条件 |
【給与】 経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給 【試用期間】 入社後2か月 【契約期間】 期間の定めなし 【諸手当】 時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 他 【給与改定】 年1回（6月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【勤務時間】 8時間（時間帯は勤務地により異なる） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 【休日・休暇】 週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始の連休など年間休日121日。 その他年次有給休暇、特別休暇などあり。 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.8日（2019年度） ・年間休日121日 ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 【各種手当】 ・通勤手当 ・在宅勤務手当 ・賞与 ・残業代全額支給 【福利厚生】 制度：退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など 施設：社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 【育児・介護サポート】 ・育児・介護手当 ・在宅勤務 ・短時間勤務 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり 【勤務地】 熊本製作所／熊本県菊池郡 ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 受動喫煙防止に関する措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜求める経験・スキル＞・企画、提案業務のご担当経験がある方 【歓迎（WANT）】 ＜あれば望ましい資格・経験・スキル＞・環境経営、環境経済に関する実務経験もしくは専門的な知識をお持ちの方 ・製造業において生産ラインに携わられている方 ・海外との業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社フィロソフィーに共感していただける方 ・モビリティが生み出す社会の変化に興味をお持ちの方 ・新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方 ・資格・知識取得に前向きに取り組める方 ・様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 更新日 | 2022/05/27 |
| 求人番号 | 2203553 |
採用企業情報
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
